先端技術開発・材料研究のシニアテクノロジスト

仕事内容

サムテック・ジャパン・エルエルシーは、アメリカ・インディアナ州に本社を置く、高速データ通信を支えるコネクタ・ケーブル製品のグローバルメーカー・Samtecの日本法人です。

最先端技術を支える製品を世界125か国以上へ展開、年間売上約1,000億円（約9.5億ドル）を超える企業でありながら、創業以来、非上場（プライベート・カンパニー）を貫いていることも当社の特徴です。
短期的な株主利益ではなく、お客様や技術への長期的な投資を重視する社風があり、現場のエンジニアや営業一人ひとりが、大きな裁量で仕事と向き合える環境が整っています。

＜世界から評価される技術力＞
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当社の製品は、5G/6G通信や自動運転、医療機器など、わずかな信号の乱れも許されない最先端分野で採用されているほか、近年では生成AIの普及を支えるデータセンターやAIサーバーなどにおいても存在感を発揮しています。
また、技術力に加え、通常は数週間から数か月かかるコネクタの開発・供給を、数日で実現するスピードも高く評価されています。

このような、常識にとらわれない発想から「A Different Breed of Cat（業界の異端児）」とも称されるサムテック。
世界最先端のものづくりを支える技術に、あなたも携わってみませんか。

※サムテック企業HP…https://www.samtec.com/high-speed-cable
※米国のコネクタ業界の顧客満足度調査（Bishop & Associates社）において、幾度となく「総合第1位」を獲得しています。

＜今回の採用ポジション＞
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Senior Technologist シニア・テクノロジスト

次世代のインターコネクト技術を生み出すために、新しい技術や材料、製造プロセスといった私たちの製品に関わる全ての分野に調査・分析し、「次に必要となる技術」を見極め、グローバルチームと協働しながらプロジェクトマネジメントやチームづくり、人材育成にも携わります。
また、自社内での開発だけでなく、国内外のサプライヤーや大学、研究機関、技術パートナーとの連携・買収なども視野に入れながら、新たな技術の共同開発や導入を推進していきます。

決められた製品を開発するのではなく、「まだ世の中にない技術」を形にすることで、Samtecの競争力向上を実現するのがこの仕事のミッション。
自らテーマを見つけ、社内外を巻き込みながら新たな技術を育て、将来の製品開発や事業成長へとつなげていく――。
研究開発の最前線で、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。

＜Samtecで働く魅力＞
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当社、Samtec Japan は、エンジニア、セールスを中心に、カスタマーサービスやラボ機能を含む多機能な少数精鋭チーム（23名）で構成されています。

グローバルな環境で技術力・英語力・コミュニケーション力を高めることができ、台湾拠点や米国本社での研修機会もあり、国際的な視野を広げながらキャリアアップを目指せる環境です。

また、在宅勤務やフレックス制度も導入し、柔軟で働きやすい職場環境を整えています。

求めている人材

＜応募資格（必須）＞
・研究開発における5年以上の経験
・電気機械設計・開発における5年以上の経験
・ネットワーク設計・運用における5年以上の経験
・関連する業界規格に関する3年以上の経験
・デジタル通信／シグナルインテグリティ／光ファイバー技術に関する十分な理解
・材料科学に関する十分な理解および分析スキル
・コネクタ、ケーブルアセンブリ、光ファイバー部品などに関する実務経験
・高いコミュニケーションスキルとサービス精神、顧客志向のマインドを持ち、社内外の関係者と良好な関係構築ができる方
・年間最大10週間程度、国内外への出張が可能であること

＜語学力＞
・日本語－ビジネスレベル（読み書き・会話）
・英語－ビジネスレベル（読み書き・会話）
＊日本オフィス内は日本語ですが、業務ではほぼ英語を使用します。

＜応募資格（必須）＞
・工学系の学士号以上、または同等の実務経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9：00～17：30（休憩1時間）
＊フレックス制あり。
＊残業実績月平均10時間以内
＊夜間の時間帯でグローバルミーティングが発生します。

休日休暇

・年間休日125日
・完全週休二日制（土、日、祝日）
・夏季休暇4日
・年始年末休暇4日含む
・有給休暇10日～20日（入社6か月後に10日間付与）

交通・アクセス

相鉄新横浜線、東急線、新幹線、横浜線、地下鉄ブルーライン新横浜駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：年俸 700万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・賞与年3回
・昇給査定制度（年1回）
・前職や経験で決定

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以降から該当）
・交通費3万円まで支給

～スキルアップ支援～
社員一人ひとりの成長を支援するため、スキルアップに関する各種サポートを提供しています。
業務に必要な専門スキルの習得や技術力向上を後押しし、長期的なキャリア形成を支援します。

～ 語学支援（英語）
グローバル環境での業務をサポートするため、英語力向上のための支援制度を用意しています。
さらに、海外エンジニアとの協業を通じて、実践的な英語力を身につけられる環境です。

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策：全面禁煙。ビル内に喫煙所あり

選考プロセス

①書類選考
②面接2－3回（オフライン、オンライン）＊1回以上、英語を使用するオンライン面接あり
③適性検査（KOLBE）

Samtec Japan は、エンジニア、セールスを中心に、カスタマーサービスやラボ機能を含む多機能な少数精鋭チーム（23名）で構成されています。
グローバル拠点と日々連携しながら、世界市場に向けた製品開発に携わることができる環境です。
また、在宅勤務やフレックス制度も導入し、柔軟で働きやすい職場環境を整えています。