高级营业处经理

该职位来源于猎聘 职责描述：1、与新筹区部同步筹建，快速组建营业处架构； 2、营业处的文化建设； 3、对营业处做工作安排、分配、日常管理； 4、持续提升营业处整体专业能力，完成战略与战术指导； 5、做好多层管理岗位的管理工作。 任职要求：1、28-45，管理职经验2年或以上； 2、具备卓越敏锐的商业和市场嗅觉，渠道整合能力； 3、具备较强的沟通能力和商务洽谈能力；

4、具备卓越的团队领导能力，具有较高的人际沟通和亲和力； 5、较强的独立工作能力。