大区经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、公司中长期战略发展策略的制定与管理执行； 2、重点项目的调研评估与落地执行实施； 3、企业文化体系的建设； 4、组织架构的建设，人才甄选与培养； 5、市场管理与业务赋能； 6、公共关系的维护，行业协会、主管部门之间的沟通与合作开展； 7、行业宏观政策信息获取与研究，格局与发展趋势分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历；(学信网可查) 2、过往年收入18万以上； 3、5年以上工作经验，3年以上管理经验； 4、年龄28-45周岁； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期团建、周末双休、时间自主、团队氛围活跃