个险培训部负责人

该职位来源于猎聘 主要工作职责： 1.建立、完善、发展营销系列的培训体系 2.制定营销系列的培训计划 3.协调、组织相关资源、保证培训计划的顺利实施 4.指导培训讲师、组织、实施相关的培训项目 5.组织开发相关培训的教案教材、培训资料、确保培训质量 6.提升培训讲师进行课程设计所需的知识与技能 7.制定培训体系的操作流程，包括行政事务、报告制度、公文管理等 8.制定培训体系的评估系统，对推广的培训提供反馈信息 9.策划、组织、实施各项管理课程，提升分公司培训团队正确的课程传承技能、授课质量 10.负责储备经理人项目的实施、业绩督导、评估和推广 11.与营销团队密切沟通，不断提升培训质量、提高培训满意度 任职要求： 1.大学本科及以上学历 2.良好的授课技能和课程开发能力 3.具金融相关领域背景者优先