サッカーチームの人事総務/アルビレックス新潟レディース

仕事内容:

2021年に開幕した日本初の女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」に所属する
アルビレックス新潟レディース　にて、主にクラブの人事関連業務、総務関連業務をご担当いただきます。

具体的には…

・採用・育成関連業務
・労務管理、入退社管理業務
・人事制度の整備・運用、評価制度の構築
・社内コミュニケーション施策
・規定の改定　など
・ホームゲームの試合運営
（変更の範囲）会社が指定する業務　など

アピールポイント:

女子サッカーの未来を、地域とともに育てる。

WEリーグに所属する女子プロサッカークラブの営業という枠を超え、スポーツビジネスの現場で幅広く活躍できるポジションです。
地域とクラブをつなぎ、サッカーの魅力を広げる　そんなやりがいがあります。
「スポーツで地域を元気にしたい」「営業力を社会貢献に活かしたい」
そんな想いを持っていただける方を歓迎いたします。

求める人材:

・スポーツビジネスへの高い興味、関心のある方
・地域活性化の理念に共感してくださる方
・明るく元気で⼈と接することが好きな⽅
・様々なことを経験したいという好奇心旺盛で成長意欲の高い方
・関係者と状況を共有しながら、自ら考えて迅速に行動に移せる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら業務改善や新たな取り組みに前向きに挑戦できる方
・課題を客観的に整理・分析し、具体的な解決策を検討・実行できる方

勤務時間・曜日:

9:00～18:00（休憩60分） ※ホームゲーム開催日は開催時間により勤務時間が変更となります ※時間外労働　あり（月平均20時間）

休暇・休日:

2026年度：年間休日111日※年間スケジュールによる（原則は土日祝日休みだが、ホームゲーム開催時は出勤）・年次有給休暇・産前・産後休業・育児休業・子の看護等休暇・介護休業・介護休暇

勤務地:

屋内禁煙

給与:

月給：250,000～350,000円 ※その他条件により以下手当を支給 　家族手当　扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円 　通勤手当　上限35,000円 昇給：給与改定年1回 ※会社業績及び人事考課により決定

待遇・福利厚生:

・定期健康診断・育児短時間勤務・介護短時間勤務　など

その他:

【企業概要】

株式会社新潟レディースフットボールクラブ

設立：2019年1月 従業員数：8名（2025年2月時点） 事業内容：サッカークラブ運営 クラブ沿革： 2002年 アルビレックス新潟の女子チームとして結成 2003年 北信越女子サッカーリーグ優勝 2004年 Lリーグに参入 2006年 なでしこリーグDiv.2優勝、Div.1へ昇格決定 2019年 レディース部門を分社化 　　　　株式会社アルビレックス新潟レディースを設立 2021年 WEリーグに参入 2024年 社名を「株式会社新潟レディースフットボールクラブ」に変更 主な成績： なでしこリーグ1部　3位（2014年） 皇后杯全日本女子サッカー選手権大会で準優勝（2011年、2013年、2015年、2016年、2024年） WEリーグカップ準優勝（2023年）

【応募方法・採用までの流れ】
■面接希望の方　⇒応募ページよりご応募
①ご応募
②書類選考
③面接日時のご連絡
③面接（計2～3 回）
④内定！ご入社
※Indeedに登録のレジュメ情報が不足していると判断した場合は、事前に履歴書の送付をお願いすることがございます。その場合はご応募後、担当よりメールにてご案内いたします。

雇用形態: 契約社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間