运营总监

该职位来源于猎聘 岗位职责： 一、 核心运营管理职责： 1.协助制定公司发展战略与年度经营计划，组织并实施运营相关战略规划。 2.生产运营管理： ①工厂日常生产管控：统筹生产计划执行，监控设备运行状态及产能利用率，确保订单交付时效性；主导生产流程优化，推动精益生产以减少浪费。 ②工艺技术升级：负责现有生产工艺的持续改进，提升产线效率等；协同研发部门实现新产品从设计到量产的阶段管理。 3.物流与供应链优化： ①仓储与运输管理：建立标准化物流流程（涵盖原材料入库至成品发货），优化仓库布局及库存周转率；为应对客户要求MMOG主导多式联运方案（海运/汽运/铁路等），降低物流成本。 ②供应链协同：重点管理关键供应商，确保供应链韧性；对接主机厂客户的交付需求，协调JIT（准时制）供货模式。 4.质量与成本控制： ①质量体系落地：贯彻IATF16949体系标准，监控生产过程关键质量点，缺陷分析与闭环改进。 ②降本增效目标：制定年度预算，通过工艺优化，能源管理及物流资源整合实现成本压缩。 5.安全生产：负责生产过程中各项安全规章制度落实情况监督检查，减少安全事故的发生，组织分管部门定期开展安全隐患排查，降低安全风险。 6.合规与风险管理：确保生产过程各环节符合环保法规。 二、团队与跨职能协同职责： 1.团队建设与绩效 ①负责生产、工艺、物流团队的组建与考核，制定KPI（如OEE设备综合效率、库存周转率）；实施技术培训计划（如ERP系统操作、新工艺标准）。 2.跨部门协作： ①联动研发部门：支持新产品试制阶段的工艺可行性验证。 ②对接市场部门：根据客户订单波动动态调整产能计划。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，工科专业优先。 2.10年以上汽车零部件制造运营管理经验，工艺相关优先。 3.熟悉热管理系统（HVAC、热交换器）或相关汽车行业运营管理经验。 4.具备出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成业绩目标。 5.系统能力：精通ERP/MES系统应用，具备IATF16949内审资质。 6.语言与沟通：可使用英语交流，具备主机厂高层协作经验优先。