建築設備設計(主任クラス・実務リーダー)

仕事内容

✨会社紹介
株式会社内藤ハウスは、1967年の創業以来、プレハブ・システム建築を軸に、工場・倉庫・店舗・事務所・官公庁施設、自走式立体駐車場などを手がける建設会社です。
営業・設計・自社工場での製造・施工・アフターフォローまでを一貫して自社で担っており、システム建築で全国10,000件超、立体駐車場で1,400件超の実績があります。

案件の約4割は官公庁案件です。
大規模災害時の応急仮設住宅の供給（累計4,240戸）や、PFI・PPP事業への参画など、地域社会への貢献を経営の柱に据えています。

創業以来、黒字経営・無借金経営を継続（自己資本比率74%／2020年決算時）。
年間休日126日（土日祝）、賞与年2回（過去実績 約6カ月分）と、腰を据えて働ける環境を整えています。

✨募集背景
設備設計体制の拡充のため、実務の中心を担う主任クラスの設備設計職を募集します。
実施設計を主担当として進めながら、一部で若手のフォローにも関わっていただくポジションです。

当社は「思い抜く、共に歩む」をパーパスに掲げています。
お客様の課題を考え抜き、設備面から機能性を支える実務の中核を担っていただきます。

✨業務内容
当社が手掛けるシステム建築・一般建築における設備設計（電気・空調・給排水衛生 等）をご担当いただきます。
手がけるのは事務所、工場、倉庫、店舗、官公庁施設などです。

✅設備の基本設計〜実施設計
✅意匠設計・構造設計・施工部門との調整
✅法規確認、各種申請に関わる設備面の対応
✅現場の設備に関する技術サポート

主担当として実施設計を進めながら、若手の実務フォローの一部も担っていただきます。

✨勤務地について
ご希望・職種により、山梨本社・大阪支店への配属可能性もございます。
✅山梨本社：山梨県韮崎市円野町上円井3139
✅大阪支店：大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル4F

✨魅力ポイント
✅設備設計の専門性を、メーカー兼ゼネコンの環境で活かせる

当社は設計のみを担う会社ではなく、自社工場での製造から施工までを一貫して手がけます。
設備設計の専門性を活かしながら、建築を様々な側面から経験し、幅を広げていただけます。

✅幅広い用途・多様な案件

事務所・工場・倉庫・店舗・官公庁施設まで、多種多様な用途の建物を扱っています。
約4割は官公庁案件で、地域インフラを支える社会性の高い仕事です。

✅専門資格の取得を後押し

設備設計一級建築士（資格手当 月45,000円）をはじめ、建築設備士等の資格取得を会社が支援します。

✅働きやすい環境

年間休日126日（土日祝）で休日出勤等もありません。
昇給 年1回平均3〜5%（2023年実績）／賞与 年2回（7月・12月）約6カ月分（過去実績）と収入も安定しています。
創業以来、黒字経営・無借金経営を継続しています（自己資本比率74%／2020年決算時）。

✨応募をお考えの方へ
実施設計を主担当として任され、設備設計の専門性を磨ける環境です。
当社はメーカーでありゼネコンでもあるため、幅広い用途の建物に携わりながら経験を広げられます。

腰を据えて設備設計の専門性を高めたいとお考えの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
お会いできることを楽しみにしております！

求めている人材

✨必須条件（いずれも必須）
✅建築設備設計の実務経験
✅普通自動車運転免許（AT限定可）

✨歓迎条件
✅建築設備士の資格をお持ちの方
✅非住宅（工場・倉庫・店舗・官公庁施設など）の設備設計経験

✨求める人物像
✅実施設計を主担当として自走できる方
✅意匠・構造・施工と連携してチームで進められる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後10日付与）
・年間休日日数126日
・育児休暇、介護休暇あり
・夏季休暇、年末年始休暇

交通・アクセス

東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩：約1〜3分、JR中央線・総武線「四ツ谷駅」徒歩約 10〜12分、東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩約 6〜8分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 26万5000円 〜 37万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円

• 昇給：年1回（2～3％）
• 賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜手当について＞
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・家族手当：支給要件あり／当社規程による
・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：勤続5年以上の方対象

＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による

• 職務手当
• 資格手当
• 役職手当
• 都市手当
• 財形貯蓄制度・職員持株制度
• 育児・介護休業（取得実績あり）
• 社員旅行
• 慶弔休暇
• 家族手当
• 住居手当

＜資格手当（月額）＞ ※工事職に適用される主な資格
・一級建築士30,000円
・二級建築士5,000円
・構造設計一級建築士45,000円
・設備設計一級建築士45,000円
・1級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）30,000円
・1級建築施工管理技士補10,000円
・2級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）5,000円
・解体工事施工技士20,000円
・ITパスポート30,000円

＜資格取得一時金＞（本人の申請に基づき支給）
・一級建築士500,000円
・1級建築施工管理技士100,000円
・第1種衛生管理者50,000円
・宅地建物取引士30,000円
・ITパスポート30,000円
・解体工事施工技士20,000円
・一級建築士 予備校学費補助：上限300,000円（実費の範囲内／1回限り）

※資格手当は本人の申請に基づき支給。2資格以上を取得した場合は、最も高い金額の手当のみ支給します。

待遇・福利厚生

【福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・家族手当：支給要件あり／当社規程による
・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
・退職金制度：勤続5年以上の方対象

＜定年＞
・60歳 ※65歳までの再雇用あり

＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による

• 職務手当
• 資格手当
• 役職手当
• 都市手当
• 財形貯蓄制度・職員持株制度
• 育児・介護休業（取得実績あり）
• 社員旅行
• 慶弔休暇
• 家族手当
• 住居手当

職場環境

ワークライフバランス改善中
働きやすい環境です！

選考プロセス

＜選考フロー＞
書類選考 適性検査・一次面接 二次面接 最終面接

オンライン面接可能ですので、お気軽にご応募ください！