工事管理(責任者・シニアクラス)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理

✨会社紹介
株式会社内藤ハウスは、1967年の創業以来、プレハブ・システム建築を軸に、工場・倉庫・店舗・事務所・官公庁施設、自走式立体駐車場などを手がける建設会社です。
営業・設計・自社工場での製造・施工・アフターフォローまでを一貫して自社で担っており、システム建築で全国10,000件超、立体駐車場で1,400件超の実績があります。

案件の約4割は官公庁案件です。
大規模災害時の応急仮設住宅の供給（累計4,240戸）や、PFI・PPP事業への参画など、地域社会への貢献を経営の柱に据えています。

創業以来、黒字経営・無借金経営を継続（自己資本比率74%／2020年決算時）。
年間休日126日（土日祝）、賞与年2回（過去実績 約6カ月分）と、腰を据えて働ける環境を整えています。

✨募集背景
工事管理体制の強化のため、専門性の高い案件を牽引いただく責任者（シニア）クラスの工事管理職を募集します。
豊富なご経験を活かし、工事品質の要として活躍いただくポジションです。

当社は「思い抜く、共に歩む」をパーパスに掲げています。
長年培ってこられた工事管理の知見を、当社の現場全体に還元いただけます。

✨業務内容
当社が手掛けるシステム建築・一般建築における工事管理をご担当いただきます。
特定の現場に常駐する施工管理ではなく、品質・工程・安全・原価の管理を専門的に担う役割です。

✅品質管理・工程管理・安全管理・原価管理
✅施工図・施工計画の確認、協力会社への技術指導
✅各現場の工事品質のチェック・改善
✅設計・営業・施工部門との調整

責任者として、専門性の高い案件や難案件を主導し、工事品質の要としてチームを牽引いただきます。

✨魅力ポイント
✅工事管理の専門性を、メーカー兼ゼネコンの環境で活かせる

当社は設計から自社工場での製造・施工までを一貫して手がけます。
工事管理（品質・工程・安全・原価）の専門性を、上流から下流まで見渡せる環境で発揮いただけます。

✅幅広い用途・多様な案件

事務所・工場・倉庫・店舗・官公庁施設まで、多種多様な用途の建物を扱っています。
約4割は官公庁案件で、地域インフラを支える社会性の高い仕事です。

✅専門資格の取得を後押し

一級建築士（資格手当 月30,000円・取得一時金500,000円）、施工管理技士等の資格取得を会社が支援します。

✅働きやすい環境

年間休日126日（土日祝）で休日出勤等もありません。
昇給 年1回平均3〜5%（2023年実績）／賞与 年2回（7月・12月）約6カ月分（過去実績）と収入も安定しています。
創業以来、黒字経営・無借金経営を継続しています（自己資本比率74%／2020年決算時）。

✨勤務地について
ご希望・職種により、山梨本社・東京支店へ配属となります。
✅山梨本社：山梨県韮崎市円野町上円井3139
✅東京支店：東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア6F

✨応募をお考えの方へ
長年培ってこられた工事管理のご経験を、工事品質の要として存分に発揮いただけるポジションです。
当社はメーカーでありゼネコンでもあるため、上流から下流まで見渡せる環境で力を発揮いただけます。

これまでのご経験を次のステージで活かしたいとお考えの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
お会いできることを楽しみにしております！！

求めている人材

＜最終学歴＞ 学歴不問

✨必須条件（いずれも必須）
✅建築の工事管理または施工管理の豊富な実務経験
✅普通自動車運転免許（AT限定可）

✨歓迎条件
✅一級建築士・1級施工管理技士の資格をお持ちの方
✅非住宅（工場・倉庫・店舗・官公庁施設など）の工事管理経験
✅現場代理人・工事責任者としてのご経験
✅S造（鉄骨造）・システム建築への理解

✨求める人物像
✅豊富な経験を活かし、工事品質の要として牽引できる方
✅長く責任を持って担っていただける方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後10日付与）
・年間休日日数126日
・育児休暇、介護休暇あり
・夏季休暇、年末年始休暇

勤務地

〒4070051山梨県韮崎市円野町上円井３１３９番地

交通・アクセス

JR中央本線 「韮崎駅」より車で約15〜20分、韮崎市民バス円野線「上円井上」から徒歩約4分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 26万5000円 〜 37万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円

• 昇給：年1回（2～3％）
• 賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜手当について＞
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・家族手当：支給要件あり／当社規程による
・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：勤続5年以上の方対象

＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による

• 職務手当
• 資格手当
• 役職手当
• 都市手当
• 財形貯蓄制度・職員持株制度
• 育児・介護休業（取得実績あり）
• 社員旅行
• 慶弔休暇
• 家族手当
• 住居手当

＜資格手当（月額）＞ ※工事職に適用される主な資格
・一級建築士30,000円
・二級建築士5,000円
・構造設計一級建築士45,000円
・設備設計一級建築士45,000円
・1級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）30,000円
・1級建築施工管理技士補10,000円
・2級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）5,000円
・解体工事施工技士20,000円
・ITパスポート30,000円

＜資格取得一時金＞（本人の申請に基づき支給）
・一級建築士500,000円
・1級建築施工管理技士100,000円
・第1種衛生管理者50,000円
・宅地建物取引士30,000円
・ITパスポート30,000円
・解体工事施工技士20,000円
・一級建築士 予備校学費補助：上限300,000円（実費の範囲内／1回限り）

※資格手当は本人の申請に基づき支給。2資格以上を取得した場合は、最も高い金額の手当のみ支給します。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・家族手当：支給要件あり／当社規程による
・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
・退職金制度：勤続5年以上の方対象

＜定年＞
・60歳 ※65歳までの再雇用あり

＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による

• 職務手当
• 資格手当
• 役職手当
• 都市手当
• 財形貯蓄制度・職員持株制度
• 育児・介護休業（取得実績あり）
• 社員旅行
• 慶弔休暇
• 家族手当
• 住居手当

職場環境

ワークライフバランス改善中
働きやすい環境です！

選考プロセス

＜選考フロー＞
書類選考 適性検査・一次面接 二次面接 最終面接

オンライン面接可能ですので、お気軽にご応募ください！