店舗開発に関わる企画事務│賃貸・不動産営業経験が活かせる

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：総務、不動産個人営業、宅建事務

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• 不動産・賃貸営業の経験を、

「新しい店舗をつくる仕事」に活かす。
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「賃貸営業として、
物件やオーナー様と日々向き合ってきた」
「不動産営業の経験は活かしたい。
でも、この先もずっと“売る営業”を
続けるのは少し違うかも」

そんな方に知ってほしいのが、
ドットラインの【店舗開発担当】です。

✅不動産・賃貸営業の経験が活かせる
✅オーナー様との折衝経験が活かせる
✅原則土日祝休み
✅フレックスタイム制
✅車で外出する機会も多い仕事

これまで培ってきた
「物件を見る力」
「オーナー様との関係構築力」
「条件を調整・交渉する力」を、

今度は“物件を紹介する側”ではなく、
“新しい事業所をつくる側”で
活かしてみませんか？

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【お仕事内容詳細】
店舗開発課のメンバーとして、
新規事業所の出店に向けた
物件探しから契約・OPEN準備までを
お任せします。

実際に街を車で回りながら、
「このエリアなら利用者様が通いやすい」
「この物件なら事業所として使いやすい」
といった視点で候補物件をチェック。

不動産会社や物件オーナー様とも
直接コミュニケーションを取りながら、
新しい拠点を形にしていく仕事です。

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【具体的には】

• 新規出店候補エリアの立地調査・分析
• 候補物件の現地調査
• 不動産会社とのやり取り
• 物件オーナー様との契約条件の交渉
• 賃貸借契約に関する各種手続き
• 新規出店に必要な設備・備品等の手配
• OPENまでのスケジュール管理
• 社内関連部署との調整
• 必要書類・資料の作成 など

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• デスクに座りっぱなしではありません！

店舗開発では、候補となる物件や
実際の周辺環境を確認するため、
車で現地を回る機会が多くあります。

「運転することが好き」
「休日も車で海やレジャーに行く」
「ずっと社内にいるより外にも出たい」

そんな方にはピッタリです。

街を走りながら、
「ここなら新しい事業所を出せそう」
という場所を探していく。

不動産営業とはまた違った面白さを
感じられる仕事です。

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• “営業経験”が、そのまま武器になります。

店舗開発で特に活かせるのが、
不動産営業・賃貸営業で身につけた
オーナー様との折衝経験です。

「この条件なら契約できる」
「ここはもう少し調整できそう」など、
相手の希望を聞きながら条件をまとめる力は、
店舗開発でも重要なスキル。

売上目標を追う営業とは違いますが、
これまで培った

・コミュニケーション力
・交渉力
・調整力
・スピード感
・不動産や契約に関する知識

をしっかり活かせます。

不動産業界で身につけた経験を捨てずに、
次のキャリアへ進みたい方を歓迎します。

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• 「営業は好き。でも働き方を変えたい」方にも。

店舗開発課は、原則土日祝休み。

さらにフレックスタイム制を導入しているため、
仕事の予定に合わせながら
柔軟に働くことができます。

「不動産営業だと土日に休みにくかった」

「友人や家族と休みを合わせたい」

「子どもの行事にも参加したい」

「休日は車で海やキャンプに出かけたい」

そんな理由で転職を考えている方にも
おすすめの環境です。

これまでのキャリアを活かしながら、
仕事だけではなくプライベートも
大切にできる働き方を目指せます。

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IT×医療×地方創生事業で
成長率200％を誇る会社です。
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"地域の「困った」をありがとうに変える"
という志のもと、14年で社員約2500名、
230事業所を展開し、千葉県内最大の
医療・介護・福祉のグループへと成長！

第二創業期の中心人物として、
未来のドットライングループを
支えて下さる方を募集します！

✨“これから成長が期待される
ベンチャー企業100社”に2年連続選出
✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー

成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」
という熱い思いを持ったあなたにとって、
圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に
興味はありませんか？

医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と
言われ、日本の数少ない成長業界です。
多くの市場が競争激化や価格競争により
厳しい状況にある中、医療福祉分野は
未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場
です。そのため、ITを武器にした
ドットラインは急成長を遂げています。

求めている人材

【必須要件】
✅何かしらの事務経験または、
個人/法人問わず営業経験がある方
※業種・職種未経験歓迎！
※学歴不問・ブランク・第二新卒OK

【歓迎する経験/スキル＆タイプ】
✅不動産営業の経験
✅賃貸仲介営業の経験
✅不動産オーナー様との折衝経験
✅物件契約・賃貸借契約に携わった経験
✅法人営業・個人営業の経験

特に、
「オーナー様と直接やり取りしてきた」
「条件交渉や契約まで担当していた」
という方は、経験を活かしやすい仕事です。

• 業界経験を活かした

キャリアチェンジも歓迎します

【こんな方にピッタリ】
✅不動産の経験を別の仕事でも活かしたい
✅営業以外のキャリアにも挑戦してみたい
✅人と交渉・調整することが得意
✅フットワーク軽く動ける
✅車の運転が好き・苦にならない
✅街や物件を見るのが好き
✅新しい店舗をつくる仕事に興味がある
✅成果が形として残る仕事がしたい
✅土日祝休みの働き方に変えたい
✅仕事もプライベートも大切にしたい

「不動産しか経験していない」ではなく、
“だからこそ活かせる経験がある”。

あなたのこれまでのキャリアを、
ドットラインの新規出店に
ぜひ活かしてください。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

＼＼フレックスタイム制／／
（1日の標準労働時間：8時間）

【コアタイム】10:00～16:00
【フレキシブルタイム】9:00～10:00／16:00～18:00

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✅平均残業時間：月4.4h
定時退社を推奨しています
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申請により在宅勤務も可能

• 自身の通院やご家族の体調不良など、

柔軟に対応できます！

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ワークライフバランスを重視
当社では、家庭と仕事を両立しやすい
環境が整っており、多くのママ社員が
活躍しています。
実際に、5人のお子さんを育てながら
課長職を務める社員も在籍しており、
将来的にみても家庭とキャリアを
両立できる環境です。

休日休暇

【年間休日120日以上】

• 完全週休二日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 全社の有休消化率83％／承認率100％
• 産前産後休暇
• 取得率・復職率100％
• 育児休暇
• 男女ともに取得実績あり
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 5日以上の連続休暇取得OK
• 1週間休暇を取得し、

家族でハワイ旅行に行くマネージャーや、
石川の復興支援にいったマネージャーも。
管理職でも休みがとりやすい環境です。

＼ライフステージが変化しても安心／
産前産後休暇の取得率や復帰率100％✨
男性社員の育休取得も増えており、
1ヶ月程度取得した社員もいます！

勤務地

〒2610023千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

交通・アクセス

「海浜幕張駅」より徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万2000円 〜 37万4000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキル・前職年収・お任せする
役割を考慮し、待遇を決定します。

※月給には以下の手当てを含みます。
・職能手当
・役職手当
・業務手当

• 評価制度や昇給の仕組みもあり、

実績に応じて着実に年収UPが可能！

• 試用期間などの詳細条件は、

選考時にご経験や役割を
踏まえてご説明します。

これまでの実績に見合った
待遇をご相談可能です。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※試用期間中給与についても、
経験・能力・前職を考慮して決定。
記載の給与はあくまでも最低額です。

【試用期間中給与】
月給25万4000円～

• 業務手当6万4000円（45時間分）含

研修・サポート体制

年400回・77カリキュラムを
実施する研修制度あり！

医療福祉分野の専門研修に加え、
マネジメントや
評価視点など管理職向け研修も実施。

業界未経験の方や、経験が浅い方でも、
段階的にスキルを
身につけられる環境です。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万4000円 〜

給与例

想定年収：350万～600万円

＜年収例＞

• 年収350万円／入社1年目
• 年収420万円／入社5年目・チームリーダー

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅給与改定 年1回
✅交通費支給（月3万円まで）
✅住宅手当
（月2万円／全社員対象）
✅時間外手当（超過分）
✅役職手当
✅職能手当
✅慶弔見舞金
✅各種貸与品あり
（社内規定あり）
✅自転車・自動車通勤可
（配属事業所による）
✅自社内保育園の利用可能（無料）
✅時短勤務制度

• 子供が小学生を卒業まで

✅資格支援制度

• 社内規定の資格取得受験費用全額負担。
• グループ内の学校法人での研修・

会社負担での資格取得支援制度あり
（社内規定による）
✅社内転職制度

• 興味やライフステージの変化に合わせ、

横断的に社内転職が可能
✅退職金制度（5年勤続者対象）

• はぐくみ基金／確定給付企業年金制度
• 平均支給額：2,000万円

✅クルー紹介制度
（リファラル採用）

• 社員紹介経由の入社で、双方へ手当を支給。

✅カムバック採用制度
（アルムナイ採用）
✅副業OK
✅私服勤務可（ネイル、ピアス可）
✅ウォーターサーバー、
コーヒーメーカー完備
✅社内コンビニ完備
✅健康診断（年1～2回）
✅インフルエンザ予防接種補助（年1回）
✅千葉ドット 観戦チケット割引

職場環境

海浜幕張駅～徒歩2分！
ワールドビジネスガーデンの
オフィスは、ガラス張りで外の光が入り、
開放感溢れる空間になっています。
インテリアショップやカフェのような
おしゃれな内装で、
気分を上げて仕事が出来ますよ

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただき
ありがとうございました。

できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
少しでも興味を持ち、
ご応募いただける方は、応募ボタン、
またはTELよりご応募下さい。

尚、ご不明な点がございましたら、
採用担当までお問い合わせ下さい。
TEL：043-310-3805
※電話に出られない場合も
ありますので、予めご了承下さい。

＜選考フローについて＞
書類選考

1次面接（WEBor対面）

最終面接（WEBor対面）

内定

✅応募から内定までは、
約2~3週間を予定しています。

✅入社日は、ご希望を踏まえた上で
決定させていただきます。

✅面接時の服装は
私服・ビジネスカジュアルで構いません。

………選考についての補足………

選考では、スキルや資格以上に
「成長したい」という想いと、
現場の課題に寄り添う姿勢を重視します。
“どんな未来を描くか”を、
ぜひあなたの言葉で聞かせてください。

＊いつものあなたで大丈夫です！
採用面接は、人が理解し合うには
短い時間です。だからこそ、
本音でお話しできたらと考えています。
当社も、現状の課題や他社との違い、
アピールポイントなどを
ありのまま共有します！
あなたも是非、今までのことや
当社への希望、今までの仕事で
楽しかったこと、苦手なことなどを
聞かせてください。