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訪問介護員*仕事と子育て両立応援

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護員*仕事と子育て両立応援

株式会社 ほがらか (朗 加賀)

訪問介護員*仕事と子育て両立応援

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ほがらか (朗 加賀)

就業場所

〒922-0257

石川県加賀市山代温泉桔梗丘3-24-3

訪問介護事業所 朗 加賀

職種

訪問介護員(ホームヘルパー)*仕事と子育て両立応援

仕事内容

主に有料老人ホーム内での訪問介護がメインの仕事

施設内のため、周囲のスタッフと安心して働くことが出来ます。

・施設内における掃除、洗濯、買い物などの生活援助や排泄介助を

中心とした身体介護を行う業務です。

*訪問介護が未経験な方も歓迎です。

*応募前の職場見学も歓迎します。

【変更範囲:介護業務全般】

応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で

「紹介状」の交付を受けてください

  • 【事業所情報】は相談窓口で確認できます

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17050-02468961

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

加賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1705-913214-7

事業所名

カブシキガイシャ ホガラカ (ホガラカ カガ)

株式会社 ほがらか (朗 加賀)

所在地

〒922-0257

石川県加賀市山代温泉桔梗丘3丁目24-3

ホームページ

https://hogaraka.care/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問介護員(ホームヘルパー)*仕事と子育て両立応援

仕事内容

主に有料老人ホーム内での訪問介護がメインの仕事

施設内のため、周囲のスタッフと安心して働くことが出来ます。

・施設内における掃除、洗濯、買い物などの生活援助や排泄介助を

中心とした身体介護を行う業務です。

*訪問介護が未経験な方も歓迎です。

*応募前の職場見学も歓迎します。

【変更範囲:介護業務全般】

※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で

「紹介状」の交付を受けてください

  • 【事業所情報】は相談窓口で確認できます

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒922-0257

石川県加賀市山代温泉桔梗丘3-24-3

訪問介護事業所 朗 加賀

最寄り駅

加賀温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

有料老人ホーム内に訪問介護事業所が併設されており、主に有料老

人ホームにお住いの方への支援を行います。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースがございます。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約として募集・採用

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

ホームヘルパー2級

必須

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士(あれば尚可)

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

187,000円〜245,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

150,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

運転手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 28,000円〜50,000円
資格手当 4,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

*8時間勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

指定居宅サービス事業(訪問介護、通所介護)並びに指定居宅介護

支援事業を行っております。粟ヶ崎本社、高尾台、加賀の3事業所

を展開しており、各事業所には有料老人ホームを併設しています。

会社の特長

経営理念「人の生き方を最大限に実現する」のもと、在宅介護を支

える要としての役割を担っています。幅広い年齢層の職員が活躍し

ており、働きやすい環境です。

法人番号

7220001008253

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒922-0257

石川県加賀市山代温泉桔梗丘3丁目24-3

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

又は持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に応募書類は送付又は持参して下さい。

書類到着後5日以内に面接日時等を連絡致します。

担当者

課係名、役職名

加賀 所長

担当者(カタカナ)

ホリグチ マサシ

担当者

堀口 真嗣

電話番号

0761-76-1060

FAX

0761-76-1061

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は、15円/kmで支給

*お子さんの学校行事や急病などによるお休みにも、柔軟に対応

*仕事と子育てが両立しやすい求人

当事業所は同一建物にて、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、

訪問介護事業所、デイサービスを展開しております。

職員の年齢層も幅広く、どなたでも働きやすい環境です。

経営理念「人の生き方を最大限に実現する」のもと、一緒に会社を

盛り上げてくれる仲間を募集しています。

訪問介護が未経験な方も歓迎です。

02

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は同一建物にて、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、

訪問介護事業所、デイサービスを展開しております。

職員の年齢層も幅広く、どなたでも働きやすい環境です。

経営理念「人の生き方を最大限に実現する」のもと、一緒に会社を

盛り上げてくれる仲間を募集しています。

訪問介護が未経験な方も歓迎です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職者に対して、役職に応じて5千円から5万円支給

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

定期的な事業所内研修

その他外部研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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