未経験から始める提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：営業推進、機械技術営業

この先も安心できる
専門性を身につけたい。

そんな方へ。
未経験から始める
塗装の提案営業です。

• この仕事の魅力
• ︎売り込む営業ではありません

問い合わせ対応が中心です。
飛び込み営業やテレアポはありません。

• ︎専門知識が身につく

モノづくりを支える
専門知識が身につきます。

• ︎お客様の役に立てる

「サビを防ぎたい」
「長持ちさせたい」
そんな相談に応える仕事です。

• ︎AI・DXにも関われる

将来的には、
AI・DXを活用した
新しいものづくりにも携われます。

• 仕事内容

お客様からの相談を受け、
最適な塗装方法を提案します。

たとえば、
「部品を長持ちさせたい」
「サビに強くしたい」
「見た目をきれいにしたい」
「品質を安定させたい」

そんな相談に対して、
工場スタッフと一緒に方法を考えます。

【具体的には】
・問い合わせ企業への対応
・要望や困りごとのヒアリング
・工場スタッフとの相談
・塗装方法の提案
・見積作成
・納期調整
・仕上がり確認、フォロー

お客様と工場の間に立ち、
ものづくりを支える仕事です。

• 入社後の流れ

最初から一人で営業に出ることはありません。

まずは工場研修で、
会社の仕事を理解します。

どんな製品を扱っているのか。
塗装でどんな価値が生まれるのか。
現場ではどんな流れで作業しているのか。

実際に見ながら覚えます。

その後、
社長や先輩社員と一緒に商談へ同行し、
少しずつ提案の仕方を学びます。

• 職場・会社について

藤塗装工業株式会社は、
創業60年以上の塗装会社です。

愛知県碧南市を拠点に、
自動車部品や金属製品の
高品質な塗装を行っています。

デンソー・アイシンなど、
大手企業との取引もあります。

安定した基盤がありながら、
AI・DX導入にも前向きです。

採用サイトでは、
社員インタビューも公開中です。

【サイト・社員インタビュー】
https://fujitoso-kogyo.com/recruit/

• 最後に

お客様から相談され、
工場と一緒に考え、
最適な方法を提案する。

そんな営業へ成長できます！

接客、サービス、物流、製造。
これまでの経験は、
お客様対応や現場との調整に活かせます。

まずは会社見学からでも大歓迎です。
ご応募をお待ちしています！

求めている人材

未経験の方も大歓迎！
人柄、意欲重視の採用です

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎】
・営業経験または製造業での業務経験

【こんな方におすすめです】
・手に職をつけたい方
・将来に不安を感じている方
・人と話すことが好きな方
・モノの流れに関わってきた方
・営業未経験から挑戦したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

7:50～17:00
（休憩／計70分：※10:00〜10:10、12:00〜12:50、15:00〜15:10）

月平均残業：30時間程度

休日休暇

・週休2日制（日曜＋他）
年間休日120日以上（有給5日含む）

夏季休暇：9日
GW休暇：8日
年末年始：9日
有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日）
有給／慶弔／育児／介護／産前産後休暇あり

＼有休消化率80%越え／

勤務地

〒4441202愛知県安城市城ケ入町団戸173-4

交通・アクセス

名鉄「桜井駅」より車で15分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：250,000円～500,000円
経験・スキルを考慮して決定いたします

昇給：年1回
（評価制度あり／2025年度実績：10,000～14,000/月）
賞与：年2回
（3ヶ月分支給実績）

• 各種手当

通勤手当
時間外手当
役職手当
技能手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：375万円～750万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・健康診断
・家賃補助制度あり（就職により転居の場合）
・昼食補助（本人負担280円/食）
・ドリンク補助（格安自販機）
・時短勤務制度
・部活動支援
・資格取得支援
・選択型ベネフィットサービス
・社内行事（果物狩り・旅行・親睦会など）
・熱中症対策（アイス支給）
・マイカー通勤・バイク通勤可
（駐車場あり）

• 各種研修制度

・入社時研修（ビジネスマナー＋現場研修）
・外部機関による専門研修（2ヶ月間）
・メンター制度（3ヶ月間の伴走支援）
・フレッシャーズレポート提出制度あり
・階層別研修（管理職向け含む）
・外部研修（資産形成・保険など生活支援型）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
分煙（喫煙室あり）

選考プロセス

STEP 1：応募フォームから応募
必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
追って書類選考についてご案内いたします。

STEP 2：適性検査・面接・1日体験＋工場見学
堅苦しいものではなく、リラックスした雰囲気でお話しします。
これまでの経験や今後の目標、実現したいことをざっくばらんにお聞かせください。

STEP 3：最終面接（必要に応じて1日体験）

STEP 4：内定のご連絡
内定通知書をお送りします。
必要に応じてオファー面談も実施いたします。