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賃貸不動産のマーケティング営業

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賃貸不動産のマーケティング営業

株式会社タウンハウジング埼玉

賃貸不動産のマーケティング営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、一般事務

11月オープン予定!
新店舗のオープニングスタッフ募集!

  • 経験不問!未経験者積極採用中
  • 有資格者・経験者も大歓迎!
  • 高収入を実現!賞与年3回+歩合有!!
  • 年間休日120日!年3回の長期休暇あり

******************
直営140店舗以上を展開する
タウンハウジング!
✨創業47年の安定企業で働く✨
******************

||主な仕事内容||

✅パートナー企業との関係構築
-------------------
これまで取引のある不動産会社や
ハウスメーカーへ定期的に訪問し、
良好な関係を築きます。
大切なのは、まず自分を覚えてもらうこと。
誠実なコミュニケーションで、信頼関係を
深めていきましょう。

✅入社後の流れ
-------------------
【最初の3ヶ月】
入社後は、まず先輩に同行し、
仕事の流れや顧客とのやり取りを
OJTで学びます。
分からないことは何でも聞ける環境なので
未経験でも安心です。

【独り立ち後】
慣れてきたら、展示場などを中心に
自分で不動産会社を回ります。
1日中外回りになることも多く、
自分のペースで仕事を進められます。
直行直帰も可能なので、効率的な働き方が
実現できます。

✅課題のヒアリングと調査
-------------------
訪問を通して、パートナー企業が
抱える課題をヒアリングします。
時には、建物建設に必要な
「駅の乗降者数」や「周辺の賃料相場」
といった、専門的な市場調査を依頼される
こともあります。

✅タウンハウジングの
”仲介力”を武器に提案
-------------------
オーナー様にとって一番の悩みは「空室」。
私たちの最大の強みは、圧倒的な仲介力です。
豊富な店舗網と業界トップクラスの
広告宣伝費を背景に、高い入居率を実現。
この強力な武器を活かし、オーナー様に
最適な建設計画や空室対策を提案します。
調査データに基づき、オーナー様との
打ち合わせに同席し、専門的な知見から
自信を持って賃貸管理を提案してください。

  • 求人のオススメPOINT

  • 経験不問!未経験者積極採用中

  • 充実の研修で、ゼロからプロを

目指せます。

  • 有資格者・経験者も大歓迎!
  • 経験・スキル・資格を活かして

即戦力として活躍できます。

  • 高収入を実現!
  • 頑張りが収入に直結。

1回の契約で数百万の歩合を
手にした先輩も!

  • 年間休日120日(2026年より)
  • 連休も多数あり、プライベート充実。

ワークライフバランスが整います。

  • 柔軟な働き方!直行直帰もOK
  • 1日中外回りの日も効率的に

時間を使えます。

  • 充実の福利厚生
  • 賞与年3回!社割、社宅制度、

住宅手当/毎月最大4万円
資格取得祝金など、社員を支える
制度が満載です。

  • 創業46年の安心・安定企業!
  • 右肩上がりの業績で、

将来も安心です。

求めている人材

【必須条件】

✅高卒以上
✅基本的なパソコン操作ができる方

  • Excel、Word、PowerPoint など

✅普通自動車運転免許必須

  • AT限定可
  • 未経験者積極採用中!
  • 専門スキル不要!
  • 経験不問!
  • 知識不要!
  • ブランクOK!

【歓迎条件】

✨業界未経験歓迎!
✨第二新卒歓迎!
✨有資格者・経験者も歓迎!

  • 以下の資格保有者は業務に活かせます!

  • ファイナンシャル・プランナー(FP)

  • AFP/Affiliated Financial Planner

  • CFP/Certified Financial Planner

  • 賃貸不動産経営管理士

  • 宅地建物取引士(宅建士)

  • マンション管理士

  • 建築施工管理技士

  • 以下のような経験も活かせます

コンサルタント/提案/カウンター営業/
内勤営業/セールス/営業/ビジネス/
営業活動/売り込み/販売/商売/取引/
テレアポ/開発/投資用物件/不動産仲介/
建売・マンション(分譲販売)/

\\こんな方は大歓迎//

  • 建築士や建築施工管理技士の

資格をお持ちの方

  • チームワークを大切にできる方
  • 人とコミュニケーションをとることが

好きな方

  • 人のためになることを仕事にしたい方
  • 異業種からチャレンジしてみたい方
  • 不動産業界、不動産事務に興味がある方
  • 経験・スキル・資格を活かして働きたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 25日

✅勤務時間|9:00~18:00
(実働8時間)

  • 残業少なめ
  • 残業は月30時間以下。

1日1時間以上の残業が
発生することはほぼありません!

休日休暇

✅週休2日制

  • 水曜定休+月3~5日休み

※水曜以外のお休みは、
原則希望の日に取得できます。
土日にお休みを取ることも可能です!

【年間休日】

  • 120日 ※2026年度より

【休暇】

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産休・育休(取得・復帰実績あり)

::::::::::::::::::::::::::::::::::::

  • 嬉しい長期休暇あり

::::::::::::::::::::::::::::::::::::
年3回の長期休暇は、
毎年、1週間前後の連休です

::::::::::::::::::::::::::::::::::::

  • 基本的に毎月希望の日に

お休みが取得できます!!
::::::::::::::::::::::::::::::::::::
定休日となる水曜日以外のお休みは、
店舗状況に応じて希望の日にお休みを
取得できます。
もちろん土日休みもOK!
友だちとの予定、子どもの運動会、
家族でお出かけなど、先輩たちは
プライベートの予定に合わせて
取得しています!

勤務地

〒0010010北海道札幌市北区北十条西1丁目10-1 MCビル1-B

交通・アクセス

JR札幌駅徒歩7分、地下鉄北12条駅徒歩7分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験者は優遇します!

  • 交通費支給
  • 通勤費、交通費全額支給
  • 家族手当
  • 扶養家族を有する方へ支給
  • 資格手当
  • 規定の資格をお持ちの方に支給

【賞与】

  • 賞与あり
  • 年3回支給

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
\\インセンティブあり!//
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
清掃や設備交換などの提案を
オーナー様に行なった場合は、
実績に応じてインセンティブ
(歩合賞与)として還元します。
物件の状況に応じて提案するものなので
ノルマは一切ありません。
自分の力量に合わせて営業担当に
協力依頼をしてもOKです!
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
以下は実績に応じて歩合賞与として支給
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

  • 建築紹介歩合
  • 売買紹介歩合
  • リフォーム紹介歩合
  • その他紹介歩合
  • 商品売上歩合

試用・研修期間:3~6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※給与変更なし
ただし、住宅・家族手当、携帯電話貸与の適応外

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 賞与年3回
  • 歩合賞与(インセンティブ)制度
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 産休・育休取得実績あり
  • 直行直帰可
  • 転勤な
  • 社宅制度
  • 当社管理物件にお住まいの方は、

月額賃料の50%会社補助あり
*独身/月2万5000円~3万5000円
*家族/月4万円~5万円

  • 各種制度
  • 退職金・慶弔金・永年勤続・

資格取得祝金・財形貯蓄など

  • 携帯電話貸与
  • グループ飲食店割引利用
  • 飲食代20%OFF
  • グループ保養施設利用可
  • 研修制度充実
  • 宅建講習・マナー研修・

マネージャー研修など

  • クラブ活動あり
  • 野球部・テニス部・つり部・

ゴルフコンペ・フットサル

職場環境

当社では未経験前提の採用を行ってきたため、教育・研修体制が整っているのはもちろんですが、教育担当だけでなく周りの先輩も自然にフォローに入ったりと、困っているメンバーを放置しない環境です。

選考プロセス

  • 面接は店舗で行います。お気軽にお越しください!

応募

書類選考
※ご応募いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。

面接・適性検査
※土日もOK! 面接日は応相談

内定

<来店いただきやすい店舗にて実施します>
ぜひ店舗の雰囲気をご覧ください。
スタッフ一同お待ちしています。

人物重視の面接です
肩に力を入れず話し合い、おたがいを知る場にしましょう。

※ご応募から内定まで、早い方で1~2週間を予定。
※面接日・入社日はご希望に応じます。

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