機械設計

ハローワーク事業所名

新興機械 株式会社

就業場所

〒503-2324

岐阜県安八郡神戸町八条３０２

職種

機械設計（管理職 部長以上）

仕事内容

技術営業と連携し、お客さまからの引合いにご対応いただきます。

ニーズをヒアリングしたうえで、設備の仕組み・構造・形状・材料

などの構想を描いた提案を行い受注獲得につなげていただきます。

受注後の設計業務は、ご自身で担当いただく場合もあれば、部下に

担当させながら指導・育成する場合もあります。本ポジションの

主業務は受注前の提案と設計者チームのマネジメントであり、設計

者の業務管理、社内外の関係部署との調整を担っていただきます。

若手技術者の指導・技術継承にも中心的な役割を果たしていただき

ます。

機械設計を引っ張る幹部として、組織全体の設計力向上を牽引し、

技術面・マネジメント面の両方でリーダーシップを発揮していただ

くことを期待しています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21020-07627061

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大垣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2102-003251-9

事業所名

シンコウキカイ カブシキガイシャ

新興機械 株式会社

所在地

〒503-2324

岐阜県安八郡神戸町八条３０２

ホームページ

https://www.shinko-kikai.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

機械設計（管理職 部長以上）

仕事内容

技術営業と連携し、お客さまからの引合いにご対応いただきます。

ニーズをヒアリングしたうえで、設備の仕組み・構造・形状・材料

などの構想を描いた提案を行い受注獲得につなげていただきます。

受注後の設計業務は、ご自身で担当いただく場合もあれば、部下に

担当させながら指導・育成する場合もあります。本ポジションの

主業務は受注前の提案と設計者チームのマネジメントであり、設計

者の業務管理、社内外の関係部署との調整を担っていただきます。

若手技術者の指導・技術継承にも中心的な役割を果たしていただき

ます。

機械設計を引っ張る幹部として、組織全体の設計力向上を牽引し、

技術面・マネジメント面の両方でリーダーシップを発揮していただ

くことを期待しています。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒503-2324

岐阜県安八郡神戸町八条３０２

最寄り駅

養老鉄道 東赤坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

23分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定喫煙所を設けています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

専用機や設備機械の構想設計経験者

要管理職経験

要マネジメント力

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、メールなどのスキル。

プレゼンテーションのスキル。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

583,400円〜1,000,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

583,400円〜1,000,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

年俸制

7,000,000円〜12,000,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、

１ヵ月８０時間、１年５４８時間、年６回まで延長します。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

土日完全週休二日制です。

毎年の就業カレンダーによります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

67人

就業場所

67人

うち女性

9人

うちパート

8人

設立年

昭和21年

資本金

9,100万円

労働組合

あり

事業内容

一般産業用自動機械の設計・製作

４Ｅ０８

会社の特長

創業以来、開発・設計から製造・生産までの一貫体制をもつ産業用

自動機械メーカーです。様々な技術力を結集し、お客様の仕様にあ

わせて一台一台の新鋭機械を設計生産しています。

法人番号

3200001014595

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒503-2324

岐阜県安八郡神戸町八条３０２

最寄り駅

養老鉄道 東赤坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

23分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

職務経歴書は省略可

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒503-2324

岐阜県安八郡神戸町八条３０２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ご遠方の場合は、ズームでの面接も対応します。その場合は面接が

２回以上となり最終面接はご来社いただきます。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

フワ、ナガタ

担当者

不破または永田

電話番号

0584-27-7312

ＦＡＸ

0584-27-7397

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賃金は、経験及び能力等を考慮して決定します。

・事前に、面接日決定のためのご連絡をお願いします。

「履歴書」「職務経歴書」「紹介状」などをご持参ください。

事前に、郵送していただいても構いません。

仕事内容「変更範囲：会社の定める業務」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は創業８０年を迎える産業用自動機械設計製造会社です。創業

当時から変わらず、ものづくりが好きで、機械のことなら何時間で

も語れる“機械好き”の集団です。

当社が製造する機械は、２０年、５０年と長く使われ続けるものば

かりです。適切なメンテナンスを行えば、今もなお現場で活躍し続

けています。お客さまのご要望に応じて、世の中にない機械を一か

ら設計・製造しています。

私たちの名前が表に出ることは多くありませんが、世の中のさまざ

まな製品の重要な工程や製品そのものが、当社の機械によって生み

出されています。新しい機械をつくるには、ゼロから全体像を構想

する力が求められます。また、古い機械のメンテナンスでは、現物

を見て図面を思い描く力も必要です。

設備機械設計製造は、世の中に「もの」がある限りなくならない仕

事のひとつです。ものづくりに興味がある方、機械が好きな方には

、

やりがいのある環境です。

ぜひ、機械好きが集まる当社の一員として、一緒に働いてみません

か。社員一同、皆さまとお会いできることを楽しみにしています。

当社ホームページもぜひご覧ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職等所属部署により変動有

復職制度

あり

復職制度の内容

退職等による復職実績有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。