有料老人ホーム管理者兼計画作成担当者

ハローワーク事業所名

株式会社 アメニティライフ

就業場所

〒811-2127

福岡県糟屋郡宇美町障子岳６丁目４－１６

介護付き有料老人ホーム 和みの里悠友倶楽部

職種

有料老人ホーム（１２床）管理者兼計画作成担当者／宇美町

仕事内容

現在の担当者が兼務のため、専任の方を募集します。

引き継ぎは数カ月かけてじっくり行いますので安心してください。

宇美町障子岳介護付有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部（１２床）

の管理業務及び計画作成業務を担当していただきます。

• 業務内容（変更の範囲：変更なし）

・入居相談の対応、近隣グループ施設との連携

・営業促進活動

（インターネット、医療機関や居宅介護支援事業所への訪問）

・勤務表作成 ・介護記録作成、ファイリング

・ご家族様への報告、連絡、相談 ・スタッフ育成指導

・本社、系列事業所会議への出席 ・行政への報告、運営指導対応

・介護計画書実践入力（ソフト：ケアデイジー）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40180-13847061

受付年月日

2026年8月4日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4018-617465-8

事業所名

カブシキガイシャ アメニティライフ

株式会社 アメニティライフ

所在地

〒818-0135

福岡県太宰府市向佐野４丁目１６－１

ホームページ

https://amenitylife-f.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

有料老人ホーム（１２床）管理者兼計画作成担当者／宇美町

仕事内容

現在の担当者が兼務のため、専任の方を募集します。

引き継ぎは数カ月かけてじっくり行いますので安心してください。

宇美町障子岳介護付有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部（１２床）

の管理業務及び計画作成業務を担当していただきます。

• 業務内容（変更の範囲：変更なし）

・入居相談の対応、近隣グループ施設との連携

・営業促進活動

（インターネット、医療機関や居宅介護支援事業所への訪問）

・勤務表作成 ・介護記録作成、ファイリング

・ご家族様への報告、連絡、相談 ・スタッフ育成指導

・本社、系列事業所会議への出席 ・行政への報告、運営指導対応

・介護計画書実践入力（ソフト：ケアデイジー）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒811-2127

福岡県糟屋郡宇美町障子岳６丁目４－１６

介護付き有料老人ホーム 和みの里悠友倶楽部

最寄り駅

ＪＲ香椎線 宇美駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

西鉄バス 障子岳バス停 から 徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、期間の定めなく７０歳未満の方を雇用

必要なＰＣスキル

パソコンが日常的に使用できる方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

333,333円〜375,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,933円〜271,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 45,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

あり

51,400円〜58,800円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として

支給し、２５．２時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額年俸÷１２ヵ月で計算

・別途、通勤手当は当社規定により実費支給

マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

年俸制

4,000,000円〜4,500,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（交代勤務）

４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

7人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホームの運営（介護付き、グループホーム、サービス付き

高齢者住宅）介護サービス事業（デイサービス、ケアステーション

、ケアプランセンター）

会社の特長

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を

続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働

きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

法人番号

5290001039161

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒811-2132

福岡県糟屋郡宇美町原田２－８－２

有料老人ホーム パールヴィラ宇美ふれあい館

最寄り駅

西鉄バス 栄町バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募時に面接日時を決めさせていただきます。

面接会場は変更となる場合があります。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

吉岡 平川 山元

電話番号

092-918-2007

ＦＡＸ

092-918-2037

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

あなたがこれまで感じた学びや挑戦、喜びは、高齢者の方々と

共感するための貴重経験です。あなたの人生経験が、高齢者の

方々の人生の質を向上させる鍵となります。私たちと手を取り合い

高齢者の方々の心温まる日常を一緒に守りませんか？

あなたの人生の経験、知識、そして情熱を活かして共に成長し、

共に支え合うコミュニティを築き上げていきたいと思います。

「あなたの新たな一歩、私たち株式会社アメニティライフと共に」

心よりご応募をお待ちしております。

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求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

【職能等級制度】

人事考課表に基づき、職務能力伸長度や業務の評価及び勤務態度を

考慮して査定ランクを決めます。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職者Ｕターン制度／退職した後、他法人で就職。

再度、当社で勤務したいという方を対象とした制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

１）オンライン研修（８６項目、３６９タイトル）

２）事業所内勉強会（月１回）※介護職のみ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。