設計・製図

ハローワーク事業所名

株式会社 ヨコイ

就業場所

〒761-8084

香川県高松市一宮町１５０８－３

職種

設計・製図

仕事内容

あなぶきグループの一員として、機械式立体駐車装置やトレーラー

ハウス、オリジナルガレージなどの設計業務を行います。機械式立

体駐車装置およびトレーラーハウスの設計図面作成を担当します。

お客様の要望や製品仕様を踏まえ、ＣＡＤを使って図面を作成し、

製造部門と連携しながら形にしていきます。今後の新商品開発にも

携わる仕事です。自分が作成した図面が実際の製品として完成して

いく過程を実感できる仕事です。未経験の方も、先輩社員の指導を

受けながらＣＡＤ操作や設計の基礎を身につけられます。

業務の変更範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-20571061

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-006833-4

事業所名

カブシキガイシャ ヨコイ

株式会社 ヨコイ

所在地

〒761-8084

香川県高松市一宮町１５０８－３

ホームページ

https://www.yokoi-kk.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設計・製図

仕事内容

あなぶきグループの一員として、機械式立体駐車装置やトレーラー

ハウス、オリジナルガレージなどの設計業務を行います。機械式立

体駐車装置およびトレーラーハウスの設計図面作成を担当します。

お客様の要望や製品仕様を踏まえ、ＣＡＤを使って図面を作成し、

製造部門と連携しながら形にしていきます。今後の新商品開発にも

携わる仕事です。自分が作成した図面が実際の製品として完成して

いく過程を実感できる仕事です。未経験の方も、先輩社員の指導を

受けながらＣＡＤ操作や設計の基礎を身につけられます。

業務の変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒761-8084

香川県高松市一宮町１５０８－３

最寄り駅

一宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内完全分煙しております。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社全ての事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・ＣＡＤ利用技術者試験

・機械設計技術者試験

・建築士、建築施工管理技士、エクステリアプランナーなど

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当０円～５０，０００円

マイスター資格手当０円～５０，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,290円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜7.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

7時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

※フレックスタイム制について

就業時間（１）標準時間８：００～１７：００

（コアタイムなし）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

３６協定時間超過は最大６回まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

40人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

昭和31年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

機械式立体駐車場装置の製造販売やメンテナンス・土地活用提案、

運営管理・ガレージ事業に加えトレーラーハウスの製造販売を行い

ます

会社の特長

一人ひとりのお客様を大切にする為、お客様のご要望にお応えでき

るオーダーメイド提案を中心としています。グループとしてお客様

の期待に沿えるワクワク感を提供し、地域とともに歩んで参ります

法人番号

3470001004207

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒761-8084

香川県高松市一宮町１５０８－３

最寄り駅

一宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒761-8084

香川県高松市一宮町１５０８－３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理本部 本部長

担当者（カタカナ）

ウリュウ トモカズ

担当者

瓜生 智和

電話番号

087-885-0111

内線

5

ＦＡＸ

087-886-4730

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※賞与は実績、会社業績に応じ金額決定

※資格取得支援制度、社内知識習得制度など

見学等に関しても随時受け付けております。

ご質問等のご連絡は一度本社へご連絡ください。

【ワークライフバランスの推奨】

新入社員が入社後においてもどうしても休まなければならない事情

があるときも考慮し、入社後半年経過せずとも、入社年度には毎月

２日づつ計１０日の年次有給休暇を先に付与しており、入社年度の

１２月に１１日の有給休暇を付与。以後毎年１２月に一斉付与して

おります。

また、コロナ・インフルエンザ罹患時は、特例として有給同様の休

みが適用されます。育児介護に関する休暇、家族と過ごすための育

児目的休暇など、元気に働くためにはプライベートを充実させよう

との想いでどんどん取得してほしいと考えている企業です。

＊オンライン自主応募可、オンライン自主応募の場合はハローワー

ク紹介状を不要とする

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東京サービスセンター

代表的な支店・営業所・工場等２

大阪営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

広島営業所

関連会社

関連会社１

あなぶき興産

関連会社２

あなぶきハウジングサービス

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人材開発とセットとなる制度を構築しております。

復職制度

あり

復職制度の内容

休職復帰後のリハビリ勤務を含め手厚いサポートがあります。

福利厚生の内容

資格取得、有給休暇取得奨励制度など充実

貸与：社有車、ＰＣ、携帯電話、作業服、名刺等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

グループ合同で実施される研修

社内検定制度

資格取得奨励制度など

両立支援の内容

男性女性に関わらず、弊社では育児、介護に対して休暇や休業など

取得しやすいよう奨励しています。

お子様が入園式や卒園式の時期になっても、年次有給休暇を使わな

くとも、ヨコイでは『育児目的休暇』を利用し、お子様の大切なイ

ベントに参加することが出来ます。

また、お子様の通園やご両親の通所リハビリのお迎え時間に合わせ

た出勤や退勤など時間短縮勤務も可能な制度を構築していますので

、皆さんが働きやすい環境となっています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。