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配管作業員

Exclusive opportunity

Onsite

配管作業員

株式会社 高橋工設

配管作業員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 高橋工設

就業場所

〒870-1112

大分県大分市大字下判田149-1

(株)高橋工設 工場

職種

配管作業員

仕事内容

給排水設備工事や空調設備工事を専門に行う当社で、配管の製作か

ら現場での取付作業まで一貫してご担当いただきます。

配管工事の経験や関連資格をお持ちの方は待遇面で優遇します。

年間休日が112日と充実しており、残業がほとんどないため、プ

ライベートも充実させることができる環境です。

  • 配管や架台の製作(自社工場内での切断・溶接・組立)
  • 工場、公共施設などの現場での溶接、配管の取付

現場:工場、公共施設、病院、ビル、住宅、マンションなど

経験や関連資格をお持ちの方はこれまでのスキルを活かして即戦力

として活躍できます。また、資格取得支援制度によるスキルアップ

も可能です。 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-18763661

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4401-615330-1

事業所名

カブシキガイシャ タカハシコウセツ

株式会社 高橋工設

所在地

〒870-0947

大分県大分市大字津守486番地

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

配管作業員

仕事内容

給排水設備工事や空調設備工事を専門に行う当社で、配管の製作か

ら現場での取付作業まで一貫してご担当いただきます。

配管工事の経験や関連資格をお持ちの方は待遇面で優遇します。

年間休日が112日と充実しており、残業がほとんどないため、プ

ライベートも充実させることができる環境です。

  • 配管や架台の製作(自社工場内での切断・溶接・組立)
  • 工場、公共施設などの現場での溶接、配管の取付

※現場:工場、公共施設、病院、ビル、住宅、マンションなど

経験や関連資格をお持ちの方はこれまでのスキルを活かして即戦力

として活躍できます。また、資格取得支援制度によるスキルアップ

も可能です。 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-1112

大分県大分市大字下判田149-1

(株)高橋工設 工場

最寄り駅

中判田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

・

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年制のため

必要な免許・資格

普通自動車免許(AT限定可)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,000円〜315,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

189,000円〜315,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

a欄:日給×21日で試算

家族手当あり

賃金は月末締め、翌月末支払い

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

日給

9,000円〜15,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

*週40時間超過分は、代休か残業代支給

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。 月に6~7日休み

現場の状況によっては休日出勤になる場合もあります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成18年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

給排水設備工事や空調設備工事の専門会社で、オフィスから一般住

宅まで様々な建物に対応しています。管材加工から現場取付工事ま

で一貫して行っており、スピーディな施工が当社の強みです。

会社の特長

入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、当社では先輩

社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。チームで助

け合って仕事をしていますので、急な休みにも対応可能です。

法人番号

3320001011853

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒870-1112

大分県大分市下判田149-1

(株)高橋工設 工場

最寄り駅

中判田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

000-000-0000

FAX

097-597-6702

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

8/7 トライアル雇用求人(労働条件同一)

・家族手当あり/資格手当あり

・従業員懇親会補助あり

・資格取得支援あり

・綺麗なオフィス、充実の休憩室、広めのロッカーあり

・ウォーターサーバーあり

・通勤手段は相談可(自動車、自転車可)

・職場禁煙/喫煙所あり

・作業服貸与あり

採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお

問い合わせください。

また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしま

すのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 経験や資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします
  • 未経験の方には先輩社員が一から丁寧にお教えします
  • 幅広い年代の社員が活躍する活気のある職場です
  • 応募前の施設見学も可能です!お気軽にお問合せください

ーHPもぜひご覧くださいー

・家族手当あり/資格手当あり

・従業員懇親会補助あり

・資格取得支援あり

・綺麗なオフィス、充実の休憩室、広めのロッカーあり

・ウォーターサーバーあり

・通勤手段は相談可(自動車、自転車可)

・喫煙所あり

・作業服貸与あり

採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお

問い合わせください。

また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしま

すのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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