総務経理職

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県千葉市美浜区

職種

総務経理職（管理職候補）／美浜区

仕事内容

総務部門の責任者候補として、バックオフィス全体の運営および

マネジメントをお任せします。

特に労務、総務領域の統括を中心に、組織の成長に伴う

バックオフィス体制の構築、強化を図って頂きます。

• 労務管理全般 就業規則の更新修正立案

社内規程の立案運、運用、労務トラブル対応

• 内部統制の整備および業務フローの改善及び効率化
• 給与計算や保険手続きの管理および業務改善
• 総務業務全般の統括 備品施設管理、社内制度運用
• 総務チームメンバーのマネジメント
• 外部専門家との連携

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-25230661

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

経営コンサルタント業，純粋持株会社

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

総務経理職（管理職候補）／美浜区

仕事内容

総務部門の責任者候補として、バックオフィス全体の運営および

マネジメントをお任せします。

特に労務、総務領域の統括を中心に、組織の成長に伴う

バックオフィス体制の構築、強化を図って頂きます。

• 労務管理全般 就業規則の更新修正立案

社内規程の立案運、運用、労務トラブル対応

• 内部統制の整備および業務フローの改善及び効率化
• 給与計算や保険手続きの管理および業務改善
• 総務業務全般の統括 備品施設管理、社内制度運用
• 総務チームメンバーのマネジメント
• 外部専門家との連携

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県千葉市美浜区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

千葉市美浜区オフィスに配置転換

となる可能性があります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・業務スピードが速い方

・業務管理とアウトプットに自信のある方

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌの関数など使用し業務効率を図れる方

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記２級

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

420,000円〜640,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

320,000円〜489,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当手当 100,000円〜151,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時50分〜17時50分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

祝日は会社カレンダーにより年間３日ほど出社の可能性あり

有給奨励日のため出社する社員は少ない状況です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

59人

就業場所

43人

うち女性

27人

うちパート

6人

労働組合

なし

事業内容

課題解決型総合コンサルティング企業。システム・クラウド導コン

サルティング、Ｍ＆Ａ・ＰＭＩコンサルティング、医療調剤コンサ

ルティング、不動産コンサルティング他、経理アウトソーシング等

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接前にご自宅にて適性検査の実施をお願いします。

また一次選考面接の際にもＥｘｃｌテストの実施あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 体制強化のための募集です。

• 資格取得支援制度や、人事評価制度を導入しており、キャリアア

ップできる環境が整ってます。

• 入社時にウェルカム休として２日お休みを付与しています。

• オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ＩＰＯを視野に入れて体制強化中です。会社の成長を一緒に支え

てくださる方を募集します。

• 入社時にウェルカム休として２日お休みを付与しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社内勉強会や資格取得制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

上記内容

事業所に関する特記事項

現在テレワークや時差出勤など導入し、フレキシブル

な対応をおこなってます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。