データマネジメント職

ハローワーク事業所名

ＥＰ山梨株式会社

就業場所

〒400-0811

山梨県甲府市川田町アリア１０１

職種

データマネジメント職（臨床試験・臨床研究の業務サポート）

仕事内容

クライアント（製薬会社および国立病院等）が実施する臨床試験・

臨床研究の業務サポートを行う上で、以下の業務を行っていただき

ます。

【対応業務】

・クライアントやグループ会社、社内他部署等の関係者との

調整やコミュニケーション

・データの品質管理（データ間の不整合チェックおよび

医療従事者等に対する問合せの実施）

・データの集計および業務用データベース・システムの準備・構築

（専門的なプログラミングは不要）

・スケジュール管理や進捗管理

【変更範囲：当社業務全般】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-15778961

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1901-616076-1

事業所名

イーピーヤマナシ カブシキガイシャ

ＥＰ山梨株式会社

所在地

〒400-0811

山梨県甲府市川田町アリア１０１

ホームページ

http://www.epsym.co.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

データマネジメント職（臨床試験・臨床研究の業務サポート）

仕事内容

クライアント（製薬会社および国立病院等）が実施する臨床試験・

臨床研究の業務サポートを行う上で、以下の業務を行っていただき

ます。

【対応業務】

・クライアントやグループ会社、社内他部署等の関係者との

調整やコミュニケーション

・データの品質管理（データ間の不整合チェックおよび

医療従事者等に対する問合せの実施）

・データの集計および業務用データベース・システムの準備・構築

（専門的なプログラミングは不要）

・スケジュール管理や進捗管理

【変更範囲：当社業務全般】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒400-0811

山梨県甲府市川田町アリア１０１

最寄り駅

石和温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

バルコニー（屋外）にて喫煙可。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳

学歴

必須

大学以上

専攻について

理系学部卒業の方（必須）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

以下いずれかに該当する方

・理系大学を卒業されている方

・ＰＣスキルをお持ちの方

必要なＰＣスキル

・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等を用いた資料作成・データ管理

・Ｅｘｃｅｌで基本的な関数を用いたデータ処理

・Ａｃｃｅｓｓ使用経験ある方（尚可）

試用期間

あり

期間

５カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派19-300274

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

182,000円〜248,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

167,000円〜213,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 15,000円〜35,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当、家族手当、役職手当（当社規程により支給）

※賃金は経験・スキルに応じて決定致します

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.10％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）標準労働時間：７時間３０分

（２）コアタイム：１１：００～１４：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中により納期が逼迫する場合、月８０時間、年６００時間

、年６回まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

冬季休暇、グループ創業記念休日（５月）あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

73人

就業場所

73人

うち女性

43人

うちパート

5人

設立年

平成25年

資本金

5,500万円

労働組合

なし

事業内容

データマネジメント業務、臨床研究業務、

ヘルプデスク業務、医薬品流通管理業務、

各種ＢＰＯ業務、ＳＡＳプログラミング業務

会社の特長

ＣＲＯ（医薬品・医療機器開発業務受託機関）最大手のイーピーエ

ス株式会社を中核企業としたＥＰＳグループの一員です。

法人番号

3090001012990

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒400-0811

山梨県甲府市川田町アリア１０１

最寄り駅

石和温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒400-0811

山梨県甲府市川田町アリア１０１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接前にＷＥＢ適性検査を実施頂きます。

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者

採用担当

電話番号

055-242-6133

ＦＡＸ

055-225-5116

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 休暇について

・年次有給休暇 ・慶弔休暇

・フレキシブル休暇（最大５日）

※入社年度は入社日により日数に変動あり

• 働き方改革に取り組んでいる企業として、

「第５回ＹＡＭＡＮＡＳＨＩワーキングスタイルアワード」

において優秀賞を受賞しました。

・年次有給休暇の入社時の前倒し付与（付与日数は規程による）

・半日、時間単位での取得が可能

・有給休暇特別積立制度あり

・フレックスタイム制の導入（※配属部署による）

・ドレスコードフリーの導入

・外部研修サービス（ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇ）の導入

• 選考の結果はメールで行うため、メールアドレスを必ず履歴書に

記載ください。

迷惑メールの設定などをされている方はドメイン解除設定をお願

い致します。

（＠ｅｐｓ．ｃｏ．ｊｐ）

• マイカー通勤：片道２Ｋｍ以上、任意保険加入等の条件あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。