営業職

ハローワーク事業所名

讃光工業株式会社

就業場所

〒769-2302

香川県さぬき市長尾西８７７番地

職種

営業職

仕事内容

〇お客様の要望やニーズに対して各設計部門と連携し対応

〇お客様との仕様打合せから見積書作成

〇販売戦略に基づく製品の拡販から情報収集

〇製品問合せ対応

〇顧客の新規開拓

何より顧客志向を念頭にお客様に満足を届ける、お客様により近い

距離で

同じ目線で対応をすることを心掛け、自身の達成感に繋げていきま

す。

〔変更範囲：会社の定める業務〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37050-01335161

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

さぬき公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3705-004107-1

事業所名

サンコウコウギョウカブシキガイシャ

讃光工業株式会社

所在地

〒769-2302

香川県さぬき市長尾西８７７番地

ホームページ

https://sanko-scl.co.jp

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

営業職

仕事内容

〇お客様の要望やニーズに対して各設計部門と連携し対応

〇お客様との仕様打合せから見積書作成

〇販売戦略に基づく製品の拡販から情報収集

〇製品問合せ対応

〇顧客の新規開拓

何より顧客志向を念頭にお客様に満足を届ける、お客様により近い

距離で

同じ目線で対応をすることを心掛け、自身の達成感に繋げていきま

す。

〔変更範囲：会社の定める業務〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒769-2302

香川県さぬき市長尾西８７７番地

最寄り駅

ことでん 長尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京支社

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

一般計量士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当、営業手当、時間外手当、管理職手当、通勤手

当、

住宅手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

時差出勤制度 ７時３０分～１６時３０分

９時３０分～１７時３０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

「求人に関する特記事項」参照

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

社内カレンダーによる

ゴールデンウイーク・お盆・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

借上げ社宅制度があります。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

69人

うち女性

15人

うちパート

3人

設立年

昭和23年

資本金

4,350万円

労働組合

なし

事業内容

計量技術を基盤に農業分野を支援。

電池・粉体・プラント事業へ領域を拡大。

国内外で事業展開する成長企業です。

会社の特長

農業を支えた技術力を強みに成長。

グローバル展開と新事業を積極推進。

ＳＤＧＳ・健康経営を重視する実力主義。

法人番号

1470001011246

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒769-2302

香川県さぬき市長尾西８７７番地

最寄り駅

ことでん 長尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒769-2302

香川県さぬき市長尾西８７７番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性試験

担当者

課係名、役職名

チームリーダ

担当者（カタカナ）

フジイ カズミ

担当者

藤井 和美

電話番号

0879-52-2591

内線

112

ＦＡＸ

0879-52-6265

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

（３６協定における特別条項）

納期が切迫した場合、緊急の営業出張・試運転・メンテナンス

これらに該当する場合、６回を限度として１ヶ月９９時間、１年で

は７２０時間可能とする。

＊履歴書にメールアドレスのご記入をお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

讃光工業は、農業用計量器を中心に「計る技術」で日本の農業を支

えてきたメーカーです。しかし、私たちが目指しているのは“昔な

がらのメーカー”ではありません。

現在は、リチウムイオンバッテリー事業や粉体業界、プラントエン

ジニアリング分野など、新たな事業領域へ積極的に挑戦しています

。さらに海外展開も進めており、国内だけでなくグローバル市場へ

の成長も加速しています。

また、若手管理職登用やジョブチェンジ制度、テレワーク推奨、海

外駐在制度など、“年齢ではなく意欲と実力”を重視した環境づく

りを進めています。

健康経営やＳＤＧｓへの取り組みにも力を入れ、地域密着型の安定

経営と成長戦略を両立している点も当社の特徴です。

「安定企業で働きたい」

でも、「新しいことにも挑戦したい」

そんな方を歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

確定拠出年金制度

退職金制度

産前産後休業制度

育児休業制度

子連れ出勤制度

借上社宅等住宅支援制度

食事補助制度

資格取得支援制度

優秀社員表彰制度

永年勤続表彰制度

レクレーション支援

社員旅行推進

インフルエンザ予防接種補助 他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修

中途採用者研修

管理職研修

社内研修

外部研修参加促進 他

両立支援の内容

・テレワーク導入による柔軟な働き方の推進

・両立支援制度の整備

・フレックス休暇の付与

・健康経営を通じた働きやすい職場づくり

・従業員と家族の健康増進支援

・コミュニケーション活性化施策

（シャッフルランチ会、１ｏｎ１ミーティングなど）

・若手管理職登用

・ジョブチェンジ制度

・海外駐在制度

・実力主義の人事制度

テレワーク導入など柔軟な働き方を推進。

健康経営と両立支援制度を整備。

仕事と家庭を両立しやすい職場環境。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。