株式会社スプラウトインベストメント
海鮮居酒屋の店舗スタッフ(店長候補)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人
\ 週休2日~自由に休日数選択可能!/
\ 新しい働き方/
✅店長経験は不問
✅月収33万円~50万+手当
✅昇給・賞与年2回ずつ/評価制度あり
✅店舗運営を中心に、現場改善や
店づくりにも関われます
館山市船形漁港直送の朝どれ鮮魚が
味わえる銀座の人気店「銀座船形」で
店長候補を募集!
※他の系列店での採用もあり
(恵比寿・新宿・四ッ谷・大森・横浜)
今後オープンの新店での採用もあり
<具体的には…>
- 接客サービス
- 調理
- メニュー開発
- シフト管理、人材教育
- 店舗運営全般 など
【入社後の流れ】
・・・・・・・・・・・・
入社後は、基本的な接客や業務の流れを
学んでいただき、店のコンセプトや
提供スタイルを共有していきます。
経験に応じて業務をお任せしますので、
成長に応じて段階的にできることを
増やしていけます。
現場を一番に考えるボトムアップ型の
経営スタイルなので、お客様を楽しませる
ためのチャレンジにも関われます。
【評価・裁量のある働き方】
・・・・・・・・・・・・
月給は33万円~50万円。
経験・能力・前職給与などを
考慮して決定します。
年功序列ではなく、日々の取り組みや姿勢を
きちんと評価する仕組みを導入。
昇給は年2回あり、成長や成果をきちんと
待遇に反映します。
現場の声が通りやすく、
メニューや動線改善の提案も歓迎。
店づくりに深く関わることが可能です。
【採用担当者からの想い】
・・・・・・・・・・・・
私たちが大切にしているのは、
今のあなたを判断しないこと。
現場で経験を積みながら、
次のポジションを目指していける方を
採用し、将来に向けてしっかりと
支えたいと考えています。
日々の姿勢や挑戦は評価や昇給に反映され、
将来的には店長として活躍できる道も用意。
「ここで力をつけてキャリアアップしたい」
その気持ちを歓迎します。
求めている人材
<必須条件>
✅飲食店での接客経験がある方
※業態・経験年数不問
<歓迎条件>
✨飲食店での店長経験や
マネジメント経験のある方
- こんな方にピッタリ!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・チームワークを大切に働きたい
・料理でお客様を楽しませたい
・評価制度の整った環境で働きたい
・経験を活かしてキャリアアップしたい
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:10:00~23:00
※実働8時間
※休憩60分~180分(シフトによる)
休日休暇
週休2日制(年間休日110日)
- 夏期休暇
- 冬期休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
✅週休2日~自由に休日数を選択可能
月6日休みの場合:月収43万円以上
(みなし残業代20h分を含む)
勤務地
〒1040061東京都中央区銀座1丁目33 東亜ビル B1
交通・アクセス
銀座駅から徒歩4分/有楽町駅から徒歩2分/東京駅から徒歩6分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 27万5000円 〜 41万6000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜 8万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※固定深夜勤務分を含む
✅給与は能力等を考慮し決定
✅週休2日~自由に休日数を選べます
✅交通費全額支給
- 30種以上の資格取得支援
受検のためのサポートや
資格取得ボーナスおよび資格手当を支給
- 社宅・住宅手当
社宅あり(35歳以下には家賃補助あり)
また店舗からの距離に応じた
住宅手当あり(最大2万円)
- 昇給年2回
人事考課に応じて年間4~5万円など、
大幅昇給実績あり
- 賞与年2回
全社及び配属店舗の業績に応じて支給
- インセンティブ賞与年1回
配属店舗の業績に応じて支給
※年4回査定する店舗インセンティブの
累計額を支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【初年度想定年収】
年収420万円~655万円
※初年度の想定賞与などを含む年収目安
※最低賞与実績・平均インセンティブにて算出
※2年目以降は賞与年2回支給
想定年収445万円~700万円
<年収/キャリアアップ例>
- 調理スタッフ:年収430万円
(30歳/入社1年)
- 店長・料理長:年収530万円
(32歳/入社2年)
- 執行役員兼店長:年収650万円
(35歳/入社5年)
- SV:年収720万円
(40歳/入社10年)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 車・バイク通勤応相談
- 社宅あり
- 社宅の家賃補助(35歳以下)
- 住宅手当(最大2万円)
(店舗からの距離に応じて変動)
- 独立支援制度
- 30種以上の資格取得支援
- 資格取得ボーナス
- 資格手当
- 健康診断・健康相談体制あり
- まかないあり
- 制服貸与
- 社員紹介制度
- 全社イベント(年1回程度)
※全スタッフとその家族を招いた
パーティー
※1年間の最優秀者表彰式等もあり
(賞金あり)
職場環境
上下関係よりチームワークを
重視しているので年齢や経験に
関係なく馴染んでいける環境です。
30〜40代のスタッフが中心。
意見を出し合いながら
店づくりに参加できます。
選考プロセス
求人をご覧いただき
ありがとうございます。
面接では、お店のことや
シフトのことなど、気になることは
何でも聞いてください。
<応募方法>
①【応募】
応募フォームより必要事項を入力
②【面接】
③【内定】
※場合によっては2次面接を
行う可能性があります
④【勤務スタート】
※勤務開始日はご相談ください
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