業務管理および清掃業務作業

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道帯広市

職種

業務管理および清掃業務作業／正社員

仕事内容

【正社員】まずは現場の一流を目指す！管理職候補

ホテル客室清掃を中心に商業施設など精清掃を行う会社です。

当社では「現場を知るリーダー」を育てたいため

自分の未来を真剣に考え、現場作業からスタートしていける方を

求めます！

【４年間の着実な成長ステップ】

１年目：ホテルの清掃や店舗清掃の基本を作業を体で覚える

２年目：現場を引っ張り、後輩に作業を教える

３年目：チーム長として現場を切り盛りする

４年目：責任者として現場全体の管理に活躍！

現場第一主義だからこそ、一生のスキルがつきます

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01040-08858161

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の物品賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

業務管理および清掃業務作業／正社員

仕事内容

【正社員】まずは現場の一流を目指す！管理職候補

ホテル客室清掃を中心に商業施設など精清掃を行う会社です。

当社では「現場を知るリーダー」を育てたいため

自分の未来を真剣に考え、現場作業からスタートしていける方を

求めます！

【４年間の着実な成長ステップ】

１年目：ホテルの清掃や店舗清掃の基本を作業を体で覚える

２年目：現場を引っ張り、後輩に作業を教える

３年目：チーム長として現場を切り盛りする

４年目：責任者として現場全体の管理に活躍！

現場第一主義だからこそ、一生のスキルがつきます

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道帯広市

就業場所に関する特記事項

新規立ち上げ及び繁忙期のヘルプでの出張あり

旅費、宿泊費等の出張費用は全額会社負担

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため／労働基準法等の規定による

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 手厚い賞与実績あり

賞与：年２回（計３カ月分）

初年度は入社時期により変動あり

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時30分〜23時45分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

シフト制 現場により昼まで（８：３０～１２：３０）勤務や

朝と夜に分かれる中抜け勤務など時間はバラバラですが

１日実働４０時間程度です。

法廷時間を超えた場合は残業手当が支給されます

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトではありますが週２日の休日があります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

24人

うち女性

20人

うちパート

23人

労働組合

なし

事業内容

ホテル客室清掃、商業施設清掃、清掃器具販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

敷地内無料駐車場有

業務で使う道具や備品は会社で用意します

個人で負担する持ち物はありません

Ｈ５５

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現場から一流のリーダーを目指す

当社が育てるのは「現場を知る強い

リーダーです」学歴や経験は一切不要！

【成長をささえる４年間のステップ】

１年目：清掃の基本を体で覚える

（最初の３か月は基礎を覚える）

２年目：後輩へ作業を教える立場に

３年目：チーム長として現場管理の補佐へ

４年目：責任者として施設を管理

現場第一だからこそ、他では得られない

一生ものの「管理マネジメントスキル」が

身につきます。私たちと一緒に

価値ある一歩を踏み出しませんか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断

インフルエンザワクチン接種

研修制度

研修制度の内容

３か月、当社初期研修

１年間、応用研修、業務

順次、パート管理など現場管理のもとずく研修

事業所に関する特記事項

北海道内のホテルの客室清掃を主としています

そのほかに商業施設（事業所、店舗）の清掃業務

管理物件が札幌等他都市にもあり出張があります

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。