現場マネージャーサポート業務

ハローワーク事業所名

ジャービス商事 株式会社

就業場所

〒321-0158

栃木県宇都宮市西川田本町３丁目２４番１７号

職種

現場マネージャーサポート業務

仕事内容

建築・土木工事の現場マネージャーのサポート業務

（工事の工程管理・営業サポート等）

資材の運搬や工程管理のサポート、職人さんや営業スタッフへの

連絡等を行っていただきます。

未経験の方でも一から仕事を教えますのでご安心下さい。 ＭＴ運転免許必須

• 経験・能力・習熟度により、技術手当が増額となります。

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-24129561

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-101582-8

事業所名

ジャービスショウジ カブシキガイシャ

ジャービス商事 株式会社

所在地

〒321-0158

栃木県宇都宮市西川田本町３丁目２４番１７号

ホームページ

https://jarbis.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

現場マネージャーサポート業務

仕事内容

建築・土木工事の現場マネージャーのサポート業務

（工事の工程管理・営業サポート等）

資材の運搬や工程管理のサポート、職人さんや営業スタッフへの

連絡等を行っていただきます。

未経験の方でも一から仕事を教えますのでご安心下さい。

※ＭＴ運転免許必須

• 経験・能力・習熟度により、技術手当が増額となります。

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒321-0158

栃木県宇都宮市西川田本町３丁目２４番１７号

最寄り駅

東武線 西川田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外スペースに設置あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験あれば尚可

必要なＰＣスキル

簡単な入力程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※業務に関する資格手当あり

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜2,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

※月１回程度土曜出勤あり・年末年始・夏季休暇・会社カレンダー

による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

38人

うち女性

11人

うちパート

1人

設立年

昭和50年

資本金

5,730万円

労働組合

なし

事業内容

【エクステリア部】エクステリア資材の卸売、【ガーデニング部】

インテリア・家具や雑貨の輸入販売、【住環境デザイン部】住宅の

デザイン及び外構・リフォーム工事業

会社の特長

エクステリア資材の卸業、ガーデニング資材の輸入販売、住宅のデ

ザイン及び外構、リフォーム工事を主軸に営んでおります。若い社

員が多く活躍している職場です。

法人番号

9060001002304

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒321-0158

栃木県宇都宮市西川田本町３丁目２４番１７号

最寄り駅

東武線 西川田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒321-0158

栃木県宇都宮市西川田本町３丁目２４番１７号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：適性検査・一般常識・（作文）

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

ナカアライ ミドリ

担当者

中新井 みどり

電話番号

028-615-2511

ＦＡＸ

028-615-0133

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊制服あり（貸与）

＊社有車あり

＊連絡不可時間帯：土・日・祝日

＊マイカー通勤可

＊建築士、施工管理技士等の資格取得者には資格手当を支給してい

ます。

（例）１級（土木・建築）施工管理技士 ３０，０００円

２級（土木・建築）施工管理技士 １０，０００円 等

＊筆記試験：一般常識

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は３部署が、三位一体となり衣食住の「住」をトータルコーデ

ィネートしています。お客様にコストパフォーマンスの高い生活を

送っていただけるようスタッフも楽しみながら働いています。

• 大切なお家をより素敵なものに。お客様により添うをモットーに

家まわりのデザイン・設計から施工まで行う住環境デザイン部

• 海外にも家具や雑貨、エクステリア資材のオリジナル商品を製作

及び輸入し、個人のお客様から全国のカフェやテーマパーク等の店

舗施設を幅広い販路を持つガーデニング部。

• インテリアの対義語エクステリア。家まわりに使われるエクステ

リア資材を卸売するエクステリア部。

今回は住環境デザイン部の現場マネージャー（施工管理）のサポー

ト業務での募集です。

少しでもご興味のある方は、お気軽にお問合せください！

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

古河営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

東京営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

茨城営業所

年商

平成31年

15億円

主要取引先

主要取引先１

三協立山株式会社

主要取引先２

エスビック株式会社

主要取引先３

ユアサ商事株式会社

関連会社

関連会社１

オファル株式会社

関連会社２

ＪＰ．Ｔ．ＪＡＲＢＩＳ．ＩＮＤＯＮＥＳＩＡ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備、制服貸与、通勤費支給（限度あり）、駐車場無料、

産休、育休、資格取得手当、退職金制度あり（勤続５年以上）、２

年に１度社員旅行有。

研修制度

研修制度の内容

入社後、２週間ほど講習会に参加していただくほか、

社外研修にも参加。その後本社にて各部実務研修とな

ります。

両立支援の内容

弊社では産休・育休制度を利用することができます。産休・育休を

利用する従業員の分の仕事も数人で担当します。中小企業だからこ

そ、部署の垣根を越えて、助け合える体制が取れるのます。また、

通常の勤務時でも家族の体調不良などでの欠勤や早退等の際にもス

タッフ間で連携し業務に支障をきたさないよう助け合う風潮があり

ます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。