経営幹部候補・営業統括マネージャー

ハローワーク事業所名

有限会社 サンコーポレーション

（３びきのこぶたグループ）

就業場所

〒395-0001

長野県飯田市座光寺３８３９－３

職種

経営幹部候補・営業統括マネージャー

仕事内容

• 複数の飲食店舗・地域産品通販事業を展開する当社で、各店舗の

売上・原価・人員配置を横断的にマネジメントする幹部候補を募

集します。

＊店長層への権限委譲と実行支援、経営陣への月次報告・改善

提案を担当していただきます。将来的には社長が現場から一

歩引いても回る組織づくりの中核を担う立場です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20050-04968561

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

食堂，レストラン（専門料理店を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2005-101694-1

事業所名

ユウゲンカイシャ サンコーポレーション （サンビキノコ

ブタグループ）

有限会社 サンコーポレーション

（３びきのこぶたグループ）

所在地

〒395-0001

長野県飯田市座光寺３８３９－３

ホームページ

http://sun-corp.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

経営幹部候補・営業統括マネージャー

仕事内容

• 複数の飲食店舗・地域産品通販事業を展開する当社で、各店舗の

売上・原価・人員配置を横断的にマネジメントする幹部候補を募

集します。

＊店長層への権限委譲と実行支援、経営陣への月次報告・改善

提案を担当していただきます。将来的には社長が現場から一

歩引いても回る組織づくりの中核を担う立場です。

※業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒395-0001

長野県飯田市座光寺３８３９－３

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

飲食店での接客経験、店舗マネジメント経験

必要なＰＣスキル

エクセル、ワードの操作経験

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

375,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

370,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 5,000円〜100,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当、食事手当、制服貸与、時間外手当、休日手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

6,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＊上記のシフト時間は店舗の営業時間により異なります。

＊労働時間は７．７５時間／日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊定休日：水曜日（祝日と重なる場合勤務可能性あり）、年末年始

＊週休二日制：シフト表による交替制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

116人

就業場所

2人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

平成2年

資本金

2,300万円

労働組合

なし

事業内容

とんかつ３びきのこぶたを中心に、イタリアン・焼肉店をなど４店

運営しています。全国でも評価の高い、幻豚・南信州牛など、

地域の食材の素晴らしさを、お料理を通じて広げています。

会社の特長

創業から３０余年、新時代を切り拓く飲食店運営をしています。

また労務環境の整理を積極的に実施し、

完全週休２日制を導入しています。

法人番号

3100002036376

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒395-0001

長野県飯田市座光寺３８３９－３

最寄り駅

ＪＲ飯田線 元善光寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒３９５－０００１ 飯田市座光寺３９４８－１

有限会社サンコーポレーション 採用担当

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

フルタ

担当者

古田

電話番号

0265-24-8115

ＦＡＸ

0265-24-8067

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【デジタル化による業務負担軽減】ホールとの連携をシステム化す

ることで、スタッフの注文取り業務や受注ミスを防止し、調理や仕

込みなどの本来の業務に専念できる環境を整えています。

【待遇・福利厚生の実績】前年度の賞与実績は年２回、計４．００

ヶ月分です。また、家族手当や役職手当など、長期的な生活を支え

る諸手当を完備しています。

【働き方の改善】交替制により飲食店では珍しい毎週２日の休日を

確保しています。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変

化に合わせても継続して働ける職場です。

【入社後の流れと支援】３ヶ月間の試用期間を設けています。経験

者の方はスキルに応じて早期にマーケティングや人材育成等に携わ

っていただき、未経験の方は基礎的な業務から段階的に習得可能で

す。３０年の歴史がある当社のノウハウを、個人の習熟度に合わせ

て丁寧に継承します。

【その他】マイカー通勤可能（無料駐車場完備）、通勤手当実費支

給、受動喫煙対策（屋内禁煙）あり。大手チェーン並みの効率的な

システムと、地域密着型の調理環境で、心機一転スタートしたい方

を歓迎します。

＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

地域密着型の複合事業（飲食・不動産・地域産品通販）を展開する

当社で、現場から経営判断まで裁量を持って動ける環境です。将来

的には社長自身が現場から一歩引き、管理職中心の経営体制へ移行

する方針であり、その中核を担っていただける方をお待ちしており

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 各種保険完備 雇用、労災、健康、厚生年金

もしもの時にもしっかりとサポート

• 飯田勤労者共済会加入で正規社員さんの生活を

サポートします。結婚や出産、お子様の入学祝い金、

ご家族のお見舞金などが支給されます。

• 交通費支給

• 賞与 実績連動

• 昇給年１回

＜諸手当＞

家族手当、職務手当、食事手当、通勤手当、制服貸与、

時間外手当

事業所に関する特記事項

当地域における飲食店の社会的地位向上を目指し、

労務環境の整備を最重要事項と掲げて取り組んでい

ます。労働時間１日８ｈ、サービス残業無しです

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。