ケアミックス病院の作業療法士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：作業療法士

成長も働きやすさも叶う！
マキノ病院で描く新しいリハビリキャリア

医療法人マキノ病院のリハビリテーション科には、PT・OT・STの療法士約35名と助手・事務を含め、全体で40名以上のスタッフが在籍しています。

「病院リハ（入院・外来）」「訪問リハ」「デイケア」の3部門を展開し、基本は1つの部門へ専任配置されますが、ご本人の意向や将来のキャリアプランに合わせて部門間の異動にチャレンジすることも可能です。

現場の最大の特徴は、患者様が何を望んでいるかを見極め、その思いにしっかり応えようとする仕事熱心な仲間が多いことです。互いに良い刺激を受けながら自己研鑽に励み、技術を磨いて患者様に貢献することで、直接「ありがとう」と喜んでいただける大きなやりがいを感じられます。

また、長期的に安心して働ける環境も魅力です。有給休暇は年平均14日ほど取得されており、男性の育休取得や時短勤務の実績もあります。「誰かが急に休んでも他のスタッフがカバーし、一人で抱え込ませない」というチーム体制を築き上げているため、抜群の働きやすさを誇ります。

教育面では、勤務時間内に外部講師を招いた月2回の全体研修や、週1回のケーススタディを実施しています。録画による再受講も可能で、経験に不安がある方も着実にスキルアップできる手厚い体制が整っています。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽に見学へお越しください。新しい環境で挑戦したい皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！

＜おすすめポイント＞

✅賞与年4ヶ月！有給休暇は入職後3ヶ月で10日付与！

✅キャリアプランに合わせて「訪問リハ」「デイケア」にもチャレンジできます！

✅多職種が連携しチームで患者さんを支える環境が整っております！

✅充実した教育体制！ご経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください！

✅借り上げ社宅制度あり！転居が伴う遠方からのチャレンジも大歓迎！

✅職場見学を兼ねたカジュアル面談も大歓迎です！

＜仕事内容＞

病院における作業療法士業務全般

• 入院・外来患者様へのリハビリテーションの提供
• リハビリテーション計画の作成
• その他関連業務

＊120床【一般病棟60床（急性期30床、地域包括ケア30床）、医療療養型病棟60床】
＊単位数：18単位
＊療法士：22名

【業務の変更範囲】法人が定める業務（本人の意向考慮）
【場所の変更範囲】法人が定める事業所（本人の意向考慮）

求めている人材

作業療法士

※経験・学歴不問

• 高島市内だけでなく、大津市や長浜市、敦賀市から通勤するスタッフもいます

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

【日勤】8:30～17:00
【遅出】11:00～19:30

※休憩60分
※遅出：夜診対応（※交代制ですが、相談可）
※時間外労働：平均10時間/月

休日休暇

＜年間休日102日＞
週休2日制（シフト制）
※各月の日曜日・祝日の日数＋2.5日（最低7.5日/月以上）及び年末年始

• 希望休：平日は「同日4名まで」であれば日数制限なくフレキシブルに申請可能です。

※土日については「月に土曜2日まで、日曜2日まで」の範囲で自由に希望を出せる仕組みにしています。

• 年次有給休暇（初年度）：入職3ヶ月後に10日間付与

※年平均の取得日数は約14日で、有給は非常に取りやすい環境です。
※4〜5日などの連休取得実績もあります。

• 誕生日休暇
• 慶弔休暇
• 育児休業（実績あり）
• 介護休業（実績あり）
• 看護休暇（該当者なし）

勤務地

〒5201822滋賀県高島市マキノ町新保1097番地

交通・アクセス

JR湖西線「近江中庄駅」から徒歩で10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万9000円

• 前職の経験を考慮して給与を決定します！

＜手当内訳＞

• 資格手当 ： 30,000円
• 処遇改善手当 ： 19,000円

＜別途支給＞

• 時間外手当

• 休日手当（日・祝）： 1,500円/日

• 扶養手当（支給要件あり）：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円

• 役職手当

• 通勤手当：上限12,000円/月

• 賞与（年2回） ： 計4ヶ月分（前年度実績）

• 昇給（年1回） ： 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度（勤続3年以上）
• 定年60歳／再雇用制度65歳
• 確定給付年金
• 研修制度
• 資格取得支援制度
• 制服貸与（クリーニング法人負担）
• 院内保育所 ： 0歳～6歳まで（空き状況による）
• 時短勤務制度
• マイカー通勤OK（駐車場無料）

＜ 転居が伴う遠方からのエントリーも大歓迎 ＞

• 借り上げ社宅制度（規定あり） ： 単身用・世帯用

＊家賃の60％補助（上限30,000円）
＊敷金・礼金全額補助
＊仲介手数料全額補助
＊契約更新料補助
＊退室時クリーニング代補助
＊その他、認められた費用も補助

職場環境

＜教育・研修体制＞

• OJT
• リハ科全体研修、ケーススタディ研修
• 院内全体研修：院内感染防止対策、医療安全管理、医療機器・薬剤管理、防災、接遇、褥瘡対策など

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます

[3] 面接
※面接は1回を予定しております。

[4] 採否のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。