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再生可能エネルギーの電源開発用地営業

Exclusive opportunity

Onsite

再生可能エネルギーの電源開発用地営業

株式会社 藤光

再生可能エネルギーの電源開発用地営業

Skills

.NET

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 藤光

就業場所

〒441-0311

愛知県豊川市御津町御馬梅田12番地52

職種

再生可能エネルギーの電源開発用地営業

仕事内容

再生可能エネルギーの電源開発用地を探し、土地所有者に売却や賃

貸をしてもらえるように交渉をする。

各役所に出向き、その土地が再生可能エネルギーの電源開発が可能

かどうか調査する。

*業務変更の範囲:会社内での全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23140-03906961

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

豊川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具設置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2314-615307-6

事業所名

カブシキガイシャ フジコウ

株式会社 藤光

所在地

〒441-0311

愛知県豊川市御津町御馬梅田12番地52

ホームページ

http://www.fuji-kou.net

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

再生可能エネルギーの電源開発用地営業

仕事内容

再生可能エネルギーの電源開発用地を探し、土地所有者に売却や賃

貸をしてもらえるように交渉をする。

各役所に出向き、その土地が再生可能エネルギーの電源開発が可能

かどうか調査する。

*業務変更の範囲:会社内での全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒441-0311

愛知県豊川市御津町御馬梅田12番地52

最寄り駅

JR東海道線 愛知御津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳を上限として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業の実務経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

223,200円〜404,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

各種手当 3,000円〜30,000円

固定残業代(c)

あり

30,200円〜54,700円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な都合等で臨時業務を行う場合6回程度で月75時間、年間

720時間

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

・会社カレンダーによる ・年末年始、GW、夏季休暇

・基本的に土曜日はお休みですが月1回の出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

37人

うち女性

8人

うちパート

2人

設立年

平成23年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

再生可能エネルギー設備の設計、施工及び販売。鉄道事業。エンジ

ニアリング事業。

会社の特長

太陽光発電の設計施工、鉄道線路部品の納入・製造、金属製特注品

の設計・製造等幅広く事業展開しています。兼務拡張に付きやる気

のある方募集です。資格取得制度もあり未経験でも応募可能。

法人番号

5180301012465

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒441-0311

愛知県豊川市御津町御馬梅田12番地52

最寄り駅

JR東海道線 愛知御津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒441-0311

愛知県豊川市御津町御馬梅田12番地52

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

経営管理部

担当者(カタカナ)

ホンダ

担当者

本多

電話番号

0533-95-4181

FAX

0533-95-4182

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・駐車場:あり(無料) ・制服:あり(支給)

・業務上の車の使用:あり(社用車/普通車・バン)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

太陽光発電事業をはじめ、金属製の特注品を扱うエンジニアリング

事業や鉄道関連の保守工事など、幅広い事業を展開する当社。「ど

んなお悩みにも対応すること」をモットーに、大手企業と長きにわ

たって取引を実現。東海エリアの再生可能エネルギー関連事業者と

して、トップクラスの売上を誇ります。

これまでの自社用地での発電所建設に加え、今後は蓄電池の建設や

、取引先の敷地内への発電所の設置といった新たな挑戦もスタート

。未来の組織体制を見据え、今回、新たな仲間をお迎えすることに

なりました。入社後の成長をしっかりサポートしますので、経験は

問いません。

応募お待ちしております!!

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

名古屋支店

年商

令和6年

30億円

主要取引先

主要取引先1

リニューアブル・ジャパン株式会社

主要取引先2

リコーリース株式会社

主要取引先3

名古屋鉄道株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児、介護を理由に退職した場合は、退職日より5年以内は復職す

ることが可能です。

福利厚生の内容

資格取得に係る費用の全額負担

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

各種資格取得に係る取得制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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