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企業福利厚生プランナー

Exclusive opportunity

Onsite

企業福利厚生プランナー

(事業所の意向により公開していません)

企業福利厚生プランナー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

千葉県船橋市

職種

企業福利厚生プランナー(法人営業)

仕事内容

企業への福利厚生制度の加入提案・保全手続きをしていただく法人

営業です。家庭訪問ではありません。

営業未経験の方も安心してご応募できます。各種研修制度が充実し

ています。

厚労省東京労働局認定 子育てサポート企業

プラチナくるみん認定

土日祝休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な発熱への対応や

参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。

主婦から社会復帰したプランナーも多数。

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12090-13292561

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

生命保険業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

企業福利厚生プランナー(法人営業)

仕事内容

企業への福利厚生制度の加入提案・保全手続きをしていただく法人

営業です。家庭訪問ではありません。

営業未経験の方も安心してご応募できます。各種研修制度が充実し

ています。

厚労省東京労働局認定 子育てサポート企業

プラチナくるみん認定

土日祝休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な発熱への対応や

参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。

主婦から社会復帰したプランナーも多数。

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県船橋市

就業場所に関する特記事項

東葛営業所もあります 柏市旭町1-2-1第11関口ビル6階

柏駅西口徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・採用時支給額:能力により異なる。

・平均給与(2025年度実績) 488,0000円

・平均給与は年間平均の税込定例 給与、賞与含まず。

・賞与年2回あり(販売実績による)

月平均労働日数

23.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜7,172円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜999,999円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏期休暇・年末年始休暇 半日休暇制度あり 介護育児休業制度あ

り。有給休暇:入社3ヶ月目以降、入社月によって最高20日間有

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

提携の保育所をご紹介できます。

会社の情報

従業員数

企業全体

7,229人

就業場所

60人

うち女性

55人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

生命保険業:昭和46年より法人会福利厚生制度の受託会社です。

法人マーケットで業績を伸ばしております。

女性が多く(9割以上)活躍する職場です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定3回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査をPCで実施します

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

仕事と家庭の両立を希望する求職者歓迎

・当初1ヶ月は、研修期間 10時~17時の勤務(休憩60分)

(研修受講手当8,000円)

・研修期間中に生命保険一般課程試験を実施し、合格者は翌月1日

に

正社員として登用(試用期間6ヶ月)

  • 半日休暇制度の利用により、年間最大40回の取得可能

子どもの学校行事参加などに利用可能

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子育て中の方も大活躍中です。

営業未経験でも充実の研修でサポート致します。

*職場見学会・会社説明会は当社採用HPからも応募できます。

「大同生命 プランナー」を検索

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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