法務・知的財産部 法務課

部署

法務・知的財産部 法務課

募集人数

1名

業務内容

タニタの法務・知的財産部 法務課の法務業務をお任せします。

・社外経験も豊富な弁護士、弁理士を含むチームで、各人のスキルアップを後押しします。

具体的には、下記の業務を担当いただける方

・契約書、利用規約等の作成・審査（日英）

・新規事業立ち上げのための法令調査、社内相談

・法令等に関する社内教育・研修

・コンプライアンス体制の維持、構築

・社内規程の作成・整備

・子会社関連業

月収

31万円～

※経験能力により応相談

年収

500万～

※経験能力により応相談

必須条件

・企業法務における経験2年以上

・法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識

歓迎スキル

・ 英文契約書のレビュー経験

・ 英語でのコミュニケーション経験

・知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等）

求める

人物像

・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる

・主体的に業務に取り組むことができる

・常に全体像を意識しながら取り組むことができる

・法学部卒（大学院卒）で法務業務を3年を経験

キャリア途中で法務に配置転換された場合も含む

・タニタブランド（健康分野）に対する興味関心がある

・知財分野にも興味があり、自身の専門領域を広げたいと考えている

・目標をもって新しいことにチャレンジできる人

・向上心があり、他責にせず自発的に物事を改善できる人

・人の話を素直に聞き、分かりやすく相手に伝えることが出来る人

・書籍『タニタの働き方革命』（日本経済新聞出版社）を読んで、共感いただけた方

タニタの働き方・キャリア形成について、本書で公開しております。必ずご一読ください。

待遇

給与改定

年1回 (4月)

賞与

年2回 (6月、11月)

雇用形態

特別契約社員として入社し、1年の期間満了時に面談の上、正社員登用

勤務時間

8:45～17:30 休憩45分

勤務地

株式会社タニタ本社

交通費

全額支給

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜・祝日)

年間休日総数

126日(土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇 ※2026年度)

年次有給休暇

入社から約3ヶ月後に8～12日(計画休暇を含む)を付与 ※入社日に応じて変動

慶弔休暇 他

福利厚生

・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）

・歩合給（年額216,000円上限）

・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等）

・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）

・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり））

・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇

・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど）

・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど）

・昼食費補助

・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック

・タニタ住宅ローン特別金利優遇プラン

・借上げ社宅制度

・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰）

…特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します

・社内健康プログラム

…1人1台活動量計が配布されます

・社内SNS（TUNAG）利用

・自転車通勤可（駐輪場あり）

教育、研修

• 階層別研修

• 選抜型研修

• 各種公的資格取得の奨励

• その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など）

事業所

東京営業所

大阪営業所

名古屋営業所

福岡営業所

北日本営業所

系列会社

株式会社 タニタ秋田

株式会社 アイヘルスケア

株式会社 タニタヘルスリンク

株式会社 タニタ総合研究所

株式会社 タニタ食堂

合同会社 サウザンスマイルズ（若手社員からの提案で設立）

海外系列会社

東莞百利達健康器材有限公司（中国）

TANITA HEALTH EQUIPMENT H.K.LTD.（香港）

TANITA CORPORATION OF AMERICA.INC.（アメリカ）

百利達（上海）商貿有限公司（中国）

TANITA EUROPE B.V.（オランダ）

TANITA INDIA Private Limited（インド）

TANITA Korea Co.,Ltd.（韓国）

お問い合わせ

応募に関するお問い合わせは、以下採用担当までメールにてご連絡ください。

なお、お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

株式会社 タニタ

採用担当

所在地：〒174-8630 東京都板橋区前野町1-14-2

E-Mail:[email protected]