薪酬绩效实习生

该职位来源于猎聘 工作内容】 1、协助完成月度薪酬核算与绩效数据收集，确保工资表准确无误并按时发放； 2、参与绩效考核流程执行，整理各部门考核指标数据，跟踪绩效面谈记录归档； 3、维护员工人事档案及薪酬绩效系统数据，定期更新人员变动信息保障准确性； 4、配合上级开展薪酬福利政策宣导，解答员工关于薪资结构及社保公积金的疑问； 5、协助进行行业薪酬调研数据分析，为年度调薪方案提供基础数据支持。 【任职要求】 1、人力资源、统计学或相关专业本科及以上学历，在校大三或大四学生优先，有留学经验者更佳 2、熟悉Excel函数操作（如VLOOKUP、透视表），具备基础数据处理与分析能力； 3、对数字敏感，工作严谨细致，具备良好的保密意识及逻辑思维能力； 4、沟通表达清晰，责任心强，能高效配合团队完成多任务并行处理；