イベント・ポップアップの企画提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業

【この仕事の魅力】

• イベントスタッフ・ライブ・フェスなどのアルバイト経験が生かせる
• 展示会・イベント・ポップアップショップなど幅広い案件を担当
• 企画から納品まで一貫して携われる
• 裁量を持って顧客提案や案件推進を行える
• 大手企業や広告代理店との取引多数
• クライアントの課題解決に深く関われる
• 自分が携わった空間が形になる達成感を味わえる
• 事業拡大フェーズのため、キャリアアップの機会が豊富
• フレックスタイム制で働きやすい
• 賞与年4回・福利厚生充実

＜イベントスタッフ経験を、次は「企画する側」の仕事へ。＞

ライブ・フェス・展示会・ポップアップショップなど、
イベント運営のアルバイト経験を活かして、企画営業にチャレンジしませんか？

イベントに関わるバイト経験のある方であれば、未経験でもOK！

「現場で働くのが好きだった」
「イベントをつくる側の仕事に興味がある」
そんな方を歓迎します。

未経験でも安心の研修制度をご用意。
入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、企画・提案・制作進行まで少しずつ学べます。

展示会場やイベントホール、イベントスペース等における
企業ブースやポップアップショップ、商業施設内装などの企画提案営業をお願いいたします。

【仕事内容】
展示会やイベント、ポップアップショップ、商業施設などの空間づくりを企画・提案する営業のお仕事です。

お客様へのヒアリングから企画提案、制作進行、現場管理まで、一つのプロジェクトを一貫して担当します。

【具体的な仕事内容】
・既存顧客への提案営業
・新規顧客へのアプローチ
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・展示会ブースやイベント空間、ポップアップショップなどの企画提案
・制作スケジュールの管理
・工場および外部協力会社への発注、調整
・制作進行管理
・現場での施工、設営の管理
・納品後のフォローおよび継続提案

＼未経験の方も安心してスタート／
ほとんどの方が未経験で入社しています！
OJT研修もあり、最初の3か月は先輩社員のアシスタントから始めていただきます
イベントの現場に一緒に入りつつ、実際に見て業務を覚えていきます。
分からないことは常にいつでも先輩スタッフに聞ける環境です

求めている人材

【必須】
・イベント運営や施工など、イベントに関わるアルバイト経験をお持ちの方
・イベント、展示会、空間プロデュース領域への興味関心をお持ちの方

【歓迎】
・法人営業経験
・顧客との関係構築および提案営業の経験をお持ちの方
・ディスプレイ業界での実務経験
・広告・販促・イベント業界での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・空間デザイン、内装施工に関する知見をお持ちの方

＼こんな方歓迎／
・イベントが好き
・空間デザインに興味がある
・プロジェクトを動かす仕事がしたい
・企画提案型の営業がしたい
・モノづくりに関わりたい
・クライアントと長く関係構築したい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

フレックスタイム制（実働8時間／休憩1時間）
※案件状況により残業あり（繁忙期・閑散期あり）

・標準勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間）
※業務状況に応じて出退勤時間の調整が可能です

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)

• 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

※現場の状況によって休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。

勤務地

〒5400034大阪府大阪市中央区島町2丁目1-15 ITビル4F

交通・アクセス

「天満橋駅」徒歩 約5分／「北浜駅」徒歩8分／「谷町四丁目駅」徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給 25万円 〜 40万円+賞与年4回+残業代は別途全額支給

【想定年収】
400万円～600万円
(給与+各種手当+賞与)
＊年収はスキル・経験に応じて要相談

• 賞与年4回
• 昇給年1回(11月)
• 交通費支給有り(上限：33,333円/月)

試用・研修期間：２ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与あり：年4回(4ヶ月分)
・昇給あり：給与改定年1回(11月)
・交通費支給有り(上限：33,333円/月)
・退職金制度（勤続4年以上対象）
・資格取得支援制度
・健康診断（35歳以上は人間ドックの補助あり（隔年）/産業カウンセラー相談）
・服装自由
・PC/携帯貸与（配属ポジションによる）
・結婚/出産祝い：会社規定に基づき支給
・フリードリンク制度あり（各事業所に無料自動販売機・コーヒーメーカー設置）
・フィットネスジム費用月額負担
・グループ会社運営飲食店での費用補助
・社内冷凍食品販売
・オフィスグリコあり
・会員制ホテル エクシブ（会員価格で利用可）
・社内イベントあり（忘年会・社員旅行等）
・同好会活動

選考プロセス

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【応募後のプロセス】
応募面接回数2回(目安)

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先に応募いただいた方から選考の
ご案内をさせていただき、採用者が
決まり次第募集を終了させて
いただく場合がございます。
お早めの応募を宜しくお願い致します。