【オープニングスタッフ】中古カー用品・バイク用品の店舗スタッフ(販売・接客・ピット作業)

仕事内容:

【9月18日★GRAND OPEN】憧れのパーツに囲まれて働く！オープニング店舗スタッフ（正社員）

「車やバイクを見るのが好き」「趣味を活かして、オープニングから楽しく働きたい」そんな方にピッタリ！ 新しくオープンする『アップガレージ茨城龍ケ崎店』で、中古カー用品・バイク用品の買取・販売、店舗づくりをお任せします。

全員が一緒のスタートだから、人間関係もフラットで安心！知識やスキルは働きながら少しずつ身につけていけばOKです。

▼具体的にお任せするお仕事

• 接客・販売のご提案: 「このホイール、自分の車に合うかな？」などのご相談に対応。車好きの経験（または興味）がそのまま活かせます！
• 買取査定・手続き: お客様の愛車パーツを査定。「掘り出し物」やレアパーツに出会える、リユース店ならではの醍醐味があります！
• 魅力的な売場づくり: 商品のレイアウトやPOP作成。「どう見せたらカッコいいか」アイデアを形にできます。
• 商品・在庫管理: 買取したパーツのクリーニングやWeb出品準備など。
• PIT（ピット）作業: タイヤ組換え、ホイール脱着、オイル・マフラー・足回り交換、ナビ等のAV取り付けなど。
• ★「工具を握ったことがない」という方も大歓迎！ご希望に合わせて少しずつ技術を習得できます。

▼入社後のフォロー体制（未経験スタート多数！）

「車は好きだけど、専門知識に自信がない…」という方もご安心ください！

• 入社直後: 当社のシステム操作をしっかり学ぶ「1日導入研修」からスタート。
• 店舗配属後: まずは接客やカウンター業務、商品の清掃・陳列など、お店の流れを覚えることから始めます。
• 継続的な学び: 月1回のスキル・知識研修のほか、階層別研修や外部研修など、成長を後押しする環境が整っています。

▼充実のキャリアパスと職場環境

• 平均年齢32歳！20代〜40代の男女が活躍中！ 車・バイクという共通の趣味を持つ仲間が集まるため、職場はいつも活気にあふれています。女性スタッフも多数活躍中！
• 最短2年でマネージャーへ！ あなたの得意分野（売場づくり、接客、メカニックなど）を活かした店舗づくりが可能です。
• 本部へのキャリアチェンジも！ 現場で経験を積んだ後は、エリアマネージャーや管理部門など、多彩なキャリアが描けます！

アピールポイント:

【事業拡大に伴うオープニング＆増員募集！】
当社は「Good Mobility, Happy Life」の実現を目指し、車やバイクを愛するお客様のカーライフを支えています。「アップガレージのある生活」が人々の「あたりまえ」になる世の中を、一緒に創っていきませんか？

＼アップガレージで働く魅力ポイント／ ★趣味を仕事にできる環境
車・バイク好きが集まる職場！20代〜40代の男女が中心となって活躍中です。

★オープニング＆好業績による増員
9月の龍ケ崎店新規オープンをはじめ、全国的に事業拡大中！上場企業の安定した基盤で長く働けます。

★充実の研修＆キャリアアップ
未経験からでも月1回のスキル研修で安心スタート。最短2年でマネージャーへの昇格や、本部職（エリアマネージャー等）へのキャリアチェンジも可能です。

★嬉しい待遇・手当が多数
インセンティブ手当、社割制度はもちろん、独自の「禁煙手当（月5,000円）」など働きやすい環境をご用意しています！

求める人材:

【こんな方を歓迎します！】

• 車やバイクが好き・興味がある方（「休日はドライブや車いじりを楽しんでいる」という方にピッタリ！）
• 人と話すことや、誰かを喜ばせることが好きな方（接客・販売・営業の経験がある方はスキルを活かせます）
• 自動車・バイク・リユース業界の経験がある方（ディーラー、カー用品店、買取店などの経験者は優遇！）

【こんな人物像の方を求めています】

• 明るく素直な対応ができ、チームワークを大切にできる方
• 「車好き」を活かして、ビジネスとして成長・ステップアップしたい方
• 新店舗を一緒に盛り上げ、自ら主体的に挑戦していきたい方

★20代・30代・40代の男女が幅広く活躍中！
専門知識は入社後に身につくので、「好き」の気持ちがあれば大歓迎です！

勤務時間・曜日:

勤務時間：実働8時間（休憩60分）
＜シフト例＞
・9:0018:00
・10:0019:00
・11:0020:00
※店舗営業時間：10:0020:00

休暇・休日:

■年間休日数120日
■月10日休み（シフト制）
■年間有給休暇
■慶弔休暇

勤務地:

アップガレージ　茨城龍ケ崎店
2026年9月18日オープン。
オープン前のご入社歓迎
その際アップガレージ茨城龍ケ崎店での研修となります。

※初期配属先は希望を考慮し決定いたします。
※上記拠点を含む各エリアでの配属となります。
※受動喫煙対策：屋内分煙

アクセス:

自動車・バイク通勤可能（無料駐車場有）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥56,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

⭐年収：360万～550万円

⭐月給**：30万円以上**+諸手当
（基本給24.4万円～+固定残業代5.6万円～）
※経験・能力を考慮し決定します。
※超過分残業手当
※未経験の方もご相談ください

⭐各種手当
賞与（年2回/6月・12月）
昇給（年2回/4月・10月）
通勤手当：上限４万円/月
グローバル手当（選択時）：2.5万～8万/月
インセンティブ最大：2万～10万円/月
※上記2項目は役職により金額が異なる
禁煙手当：5千円/月
バリューアップ手当：最大5千円/月
※インセンティブ・禁煙手当・バリューアップ手当は半期の累積分をまとめて支給。

【モデル年収】
⭐SM（最等級店長）
年収：950万円　月収72万円

⭐VSM（副店長）
年収：656万円　月収49万円

⭐入社1年目：一般スタッフ
年収：480万円　月収38万円

※モデル年収内訳：基本給+固定残業代+15時間残業超過分+グローバル手当+インセンティブ+賞与（2ヶ月分）

【勤務エリアの選択可能】

■リージョナルコース
希望エリアのみで勤務

■グローバルコース
転勤あり（国内・国外を含む直営店）

⭐グローバルコース選択時は手当が毎月支給されます
店長：8万円
副店長：5万円
一般：2.5万円

​途中でコース変更可能です。
※転居を伴う場合は引越しサポート手当の支給対象

待遇・福利厚生:

・社保完備
・退職金制度（確定給付企業年金）
・従業員持株会制度
・資格サポート手当
・制服支給
・マイカー通勤可能
・社員割引制度
・社内イベント
・社員紹介制度
・定年退職：60歳
・再雇用制度：上限65歳
・引越し費用サポート手当（転居を伴う異動時）
・敷金礼金サポート手当：15万円（転居を伴う異動時）

その他:

【選考フロー】
面接
適性検査あり
※最終選考は本社（神奈川県）で実施

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間