销售主管

该职位来源于猎聘 任职要求： 1.在公司销售策略的指引下，开展市场宣传、销售推广工作； 2.销售任务：根据省区分配的销售目标，分解销售目标，制订销售政策，最终完成区域销售任务； 3.拟订销售代理制度及相关考核办法，制定产品推广、大型销售活动计划，监督执行； 4.经销拜访：定期拜访客户，根据客户的需要提出正确的建议，提升服务品质，加强与门店的客情关系，迅速有效应付并解决客户的疑问，并维护好门店管理。在责任区内，不断开拓新客户，使得区域内门店经营能覆盖所有点。 5.产品渠道管控：负责市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货的管理；维护和管理价格体系，按公司要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格（供货价和零售价），保证上架品项的完整。控制有大日期产品的门店比例。严禁跨区窜货 6.汇报交流：定期向区域经理/省区经理汇报工作计划及销售完成情况；确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性，提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考。 7.有丰富的渠道网络资源，能拓展、巩固市场，整合和扩大当地的市场网络 8.具有较强的人员招募能力，有本行业较丰富的人脉资源； 9.团队管理建设能力突出，能够合理有效的指导团队展开营销工作； 10.遵守公司制度，执行政策及交办的任务。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2.3年以上快消品相关工作经验，有终端奶粉或婴幼儿食品等快速消费品行业工作经验的优先考虑。 3.熟悉快消品或婴童行业，具备敏锐的市场洞察能力； 4.熟悉本地母婴市场，对于当地母婴渠道和经销商有资源优先； 5.熟悉奶粉行业特性，具备市场战略发展眼光; 6.富有开拓精神，强烈的责任心； 7.具有团队合作精神和解决问题的能力； 8.具有较强的理解力、沟通能力、内外部协调能力; 9.熟悉日常办公软件、擅长EXCLE和PPT，独立完成日常工作整理与汇报。