资深高级招聘经理（美妆护肤类目）

该职位来源于猎聘 岗位职责:

1、深入了解业务及人员情况，分析评估招聘需求，制定招聘策略，开展人才招聘引进工作； 2、参与员工绩效激励全过程管理，提升团队绩效管理水平； 3、进行员工生命周期管理，跟进入职新人适岗及留用情况，提升新人留存； 4、协助开展所属事业部的员工文化建设工作，提升团队凝聚力及认可度； 5、参与人力资源项目，完成各项人力资源管理工作。 任职要求：

1、统招大专以上学历，五官端正，身材匀称5年以上专职招聘及管理工作经验，具备较强的团队协作能力和系统思维； 2、熟悉美妆、电商行业的业务生态，熟悉抖音、TK运营具备系统的人力资源管理知识，熟悉招聘模块运作机制；

3、拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识；

4、具备敏锐的人才洞察力和优秀的面试评估能力。