施設警備員 役場 加美郡色麻町 アルバイト

ハローワーク事業所名

株式会社 スリーエス 東北事業部

就業場所

〒981-4122

宮城県加美郡色麻町四竃北谷内４１

色麻町役場庁舎

職種

職種解説

施設警備員／役場／加美郡色麻町／アルバイト

仕事内容

施設警備を担当して頂きます。法定教育の後に現場教育があり

未経験者でも勤務できます。２４時間、報告や相談出来る

管制室があり、異常時や困った時に連絡する部署があります。

・出入管理業務（人、車両）、巡回業務（建物内外に不審な

兆候がないか、安全か確認）、緊急時の対応と通報

（火災、不審者の侵入、事故等）

＊変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-43624961

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-916606-3

事業所名

カブシキガイシャ スリーエス トウホクジギョウブ

株式会社 スリーエス 東北事業部

所在地

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町２－３－２２

仙台ビルディング７階

ホームページ

http://www.3-s.co.jp

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

施設警備員／役場／加美郡色麻町／アルバイト

仕事内容

施設警備を担当して頂きます。法定教育の後に現場教育があり

未経験者でも勤務できます。２４時間、報告や相談出来る

管制室があり、異常時や困った時に連絡する部署があります。

・出入管理業務（人、車両）、巡回業務（建物内外に不審な

兆候がないか、安全か確認）、緊急時の対応と通報

（火災、不審者の侵入、事故等）

＊変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明します。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒981-4122

宮城県加美郡色麻町四竃北谷内４１

色麻町役場庁舎

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通える範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法の規定による

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,038円〜1,211円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,038円〜1,211円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

17時15分〜8時30分

就業時間２

23時00分〜2時00分

就業時間３

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

月８７Ｈ未満 シフト制

就業時間（３）休憩 ６０分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

180分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,000人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

2人

設立年

昭和53年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

施設警備の専門会社として工場、商業施設、官公庁などに警備員を

常駐させ、施設と利用者の安全、安心確保に努めている

会社の特長

セコム（株）と日本管財（株）との合弁により兵庫県西宮市に本社

を設立。東北は仙台市、郡山市、楢葉町、山形市、北上市に営業拠

点があり、他に関東、中部、関西、九州に３４の営業拠点を設置

法人番号

7140001069171

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町２－３－２２

仙台ビルディング７階

最寄り駅

仙台市地下鉄 青葉通一番町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

駐車場がないため、公共交通機関でお越しください。

適性検査あり

担当者

課係名、役職名

管理課

担当者（カタカナ）

ナガサワ

担当者

永澤

電話番号

022-225-0331

ＦＡＸ

022-225-0295

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇入社後の研修から勤務時間として給与を支給します。

〇制服、装備品は無償貸与します。

〇交通費は月５万円まで全額支給します。

＊年次有給休暇は、法定通りです。

＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。

実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

＊雇い止め規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• セコム（株）と日本管財（株）との合弁により設立された施設警

備専業の会社です。北は岩手県から南は鹿児島県までを営業エリア

としておりますので、やむなく転居する事情が発生した場合に、会

社を辞めることなく、事業所を異動し、引き続き警備員として勤め

て頂けます。

• 工場、商業施設、官公庁などの弊社契約先に警備員を常駐させ、

施設と利用者の安全・安心確保に努めております。

• 教育・研修制度が充実しており、警備未経験者も安心して勤務で

きます。

※パート労働者も３６協定締結しております。

支店・営業所・工場等

箇所数

34箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東北事業部

代表的な支店・営業所・工場等２

東京事業本部

年商

令和5年

114億9,002万円

令和4年

112億2,626万円

令和3年

110億7,592万円

主要取引先

主要取引先１

セコム株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職、一般職、警務職の３つに分類

復職制度

あり

復職制度の内容

再入社可（再々入社は不可）

福利厚生の内容

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給（上限５００００円迄）
• 退職金制度（正社員勤務５年以上）
• 慶弔見舞金制度
• 社員持株会制度
• 財形貯蓄制度
• 団体保険制度
• 資格取得支援制度（警備系資格に限る）
• 制服貸与
• 直行直帰可
• マイカー勤務可（勤務先による）

【グレード認定制度】

一定の社内基準をクリアすれば、

毎月の給与に手当をプラスします。（１～６階級）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

選抜者研修、派遣隊長研修、指導教育責任者研修、フ

ォローアップ研修

業務レベルに応じた研修を随時実施

両立支援の内容

育児・介護休暇（取得実績有り）

シフトについては事前の希望休調査によって調整

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。