山东储备干部

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.负责业务部的筹建和设立； 2.负责业务部的人力与营销业绩管理，完成年度指标； 3.负责营业部的日常经营，包含但不限于：经委会的组建、业务推动、增员招募、竞赛跟踪、荣誉激励、会议经营、经营数据分析等工作； 4. 协助新人班ITC及FTC的培训及授课，组织有针对性的销售与招募培训，提升业务部代理人的销售能力、晋升意愿、团队管理能力； 5.谨遵职业道德，践行企业价值观、协助传承公司文化； 6.完成上级主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.需五年以上管理大中型营销內外勤团队的成功经验，熟悉个险代理人招募、培训、营销企划、行政体系及运作模式； 3.主动积极，有较强领导力及影响力； 4.有较强的沟通能力，团队组织，协调能力和督导能力。

• 有外勤资源者优先，有筹备新机构并良好运营及管理工作者优先；
• 熟练运用MS Office软件，包括Word 、Excel、PPT等 ; 7.具备职业操守，行为合规。