高级招聘专家

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责公司整体招聘策略的制定与执行落地，满足公司各部门的人才需求。 2、拓展和维护多元化的招聘渠道，建立优质的人才储备库。 3、主导高端人才和关键岗位的招聘工作，确保招聘质量和效率。 4、主导新业务核心团队的快速组建，满足新业务快速发展的人才缺口。 5、影响并提高招聘团队的整体招聘效率。 6、完成人力资源部招聘团队其他日常工作。 任职要求： 1.

新能源汽车、AI服务器电源等行业背景 2、本科学历，10年以上招聘相关工作经验。 3、熟悉招聘流程和多元化招聘渠道，具备优秀的人才甄别能力 4、具备出色的沟通能力，能与各层级人员有效交流。 5、有良好的团队协作精神，能与其他部门协同工作。 6、拥有较强的抗压能力，能应对紧急和大量的招聘任务 6、有创新思维，不断优化招聘方式和策略。