招聘实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、简历筛选：根据岗位要求对候选人简历进行初步筛查，精准识别匹配度，建立候选人信息台账并持续维护； 2、电话沟通：主动联系候选人，完成初步意向了解、简历核实及基本信息收集，能清晰、专业地传递岗位信息； 3、流程跟进：协助安排面试，及时跟进候选人及用人部门的面试反馈，推进招聘流程高效流转； 4、信息反馈：整理每日招聘进展，定期向负责人同步渠道情况与候选人动态，发现异常及时预警； 5、数据维护：维护招聘系统或表格中的候选人状态，确保信息准确、及时更新； 6、渠道协助：协助在招聘平台（BOSS直聘、猎聘、前程无忧等）发布/更新职位，沟通在线候选人。 7、领导交代的日常工作 任职要求 1、本科及以上在读，人力资源、心理学、管理学、中文等相关专业优先； 2、每周可出勤 4天及以上，实习周期 3个月-6个月以上； 3、普通话标准，表达清晰流畅，电话沟通无明显障碍； 核心能力 1、具备基本的简历阅读与匹配判断能力，能快速抓取关键信息； 2、执行力强、细心负责，能在多任务并行下保持信息准确性； 3、主动性好，遇到问题会主动反馈，而不是等待指令； 4、沟通表达能力强，具备良好的职场人际边界感； 加分项 有猎头公司实习/兼职经验，或在校期间自主sourcing、BD过候选人； 熟悉 BOSS直聘、猎聘、领英等平台操作