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パンの原料の仕分け作業倉庫での現場管理スタッフ

Exclusive opportunity

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パンの原料の仕分け作業倉庫での現場管理スタッフ

株式会社ウエダ

パンの原料の仕分け作業倉庫での現場管理スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他倉庫/配送センター、倉庫管理(倉庫/配送センター)、物流運営管理

🏢 会社紹介
・創業75年、物流で生活を支える成長企業
・顧客・社員・社会の「三方よし」を大切にしています

🍞 どんな仕事?
大手パンメーカー工場内(大和郡山営業所)で、原料部門の現場管理をお任せします。
・パート・アルバイトスタッフが安全・快適に働ける環境をサポート
・未経験OK。まずは現場に入り、一緒に作業しながら学びます

💙 こんな方にお勧め
・人と関わりながら働きたい
・「ありがとう」と言われるとやる気が出る
・チームがうまく回ると嬉しい
経験・スキル不問。やる気を一緒に育てます!

❔ 具体的な仕事内容
・スタッフへの指示出し・進捗確認
・人員配置・作業手順の調整
・状況に応じて自分も仕分け作業を実施

📋 仕事の流れ(ステップアップ式)

STEP1|入社〜3ヶ月
・仕分け・ピッキングを体験しながら現場を覚える
・スタッフと顔なじみになる

STEP2|3ヶ月〜1年
・作業指示・進捗管理を担当
・シフト調整のサポート、新人フォロー

STEP3|1年以降
・現場責任者として活躍
・後輩育成、将来は所長も目指せる

📈 年収の目安(日勤の場合)
・1年目:年収300万円(現場〜管理補助)
・2年目:年収350万円(リーダー独り立ち)
・3年目:年収440万円(所長サポート)
・5年目:年収500万円〜(所長として統括)
頑張りがしっかり給与に反映されます。

🏭 職場環境
20〜40代がバランスよく活躍中です。

🔗 関連リンク
・会社note(毎週水曜更新):https://note.com/ueda\_group
・社員インタビュー記事:https://note.com/ueda\_group/n/n21c2684072a7?sub\_rt=share\_sb
・会社HP:https://ueda-ops.co.jp/

求めている人材

<歓迎要件>
当社は長期的なキャリア形成を重視しており、入社後の研修と成長の機会を提供しています。
将来にわたり安定して活躍できる方を活躍中です!

<資格も学歴も不問!未経験歓迎!異業種・異職種からの転職多数>
※人と関わる仕事がしたい方歓迎!
※第二新卒歓迎!U・Iターン歓迎!

<こんな方にはピッタリ!>
・安定した会社で長く働きたい
・チームワークを大切にできる方
・人と話すことが割と好き
・食品や物流に関わる仕事がしたい
・身体を動かすのが好き
・しっかり研修がある会社で働きたい

<キャリアアップについて>
未経験でも1人1人の仕事での頑張りを評価し一般社員所長係長課長と昇給する評価システムがあります。

※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、
ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ 55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

シフト制(実働8時間・休憩1時間)
【以下時間帯のシフトでの勤務です】
・5:00~14:00(休憩60分)
・13:00~22:00(休憩60分)
※残業が発生する場合、1日の残業時間は2時間程度

休日休暇

週休2日制(お休みはシフトで決定します)
※年間休日120日

<休暇について>
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度(過去実績あり)

勤務地

〒6391032奈良県大和郡山市池沢町349-12

交通・アクセス

近鉄橿原線 平端駅より徒歩13分近鉄天理線 平端駅より徒歩13分近鉄橿原線 筒井駅から車で8分JR大和路線 大和小泉駅から車で6分※車・バイク・自転車通勤OK

給与詳細

基本給:月給 22万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験、能力を考慮の上、給与は決定します
※残業が発生する場合、月の平均残業時間は25時間程度
※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません)

<昇給・賞与>
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給

<手当>
残業手当(100%支給)
交通費規定支給(上限1600円/日、35000円/月)

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・週休2日制
・年間休日120日
・年次有給休暇
・通勤手当支給(規定あり)
・資格取得支援制度
・出産祝い金
・結婚祝い金
・慶弔休暇
・制服貸与
・ロッカー完備
・車通勤可
・社内イベントあり(カラオケ部など活動中!)
・会社都合による将来の転居時は、勤務地手当あり(社内規定による)?・将来、会社の事業拡大や組織改編に伴い、転居を伴う異動(転勤)が発生した場合には、引っ越し費用のサポートをいたします。

【転勤・異動に関する会社の方針】
就業場所(変更の範囲):会社の定めるすべての営業所
※将来的に本人の適性を考慮し、キャリアアップや組織変更に伴う異動の可能性があります。
ご本人のご希望やご家庭の状況を考慮の上相談しながら決定します。

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

(1) 応募受付
(2) 書類選考
(3) 1次面接(オンライン)
※営業所見学の希望も受け付けます
(4) 2次面接(営業所 or 本社/東京事務所)
(5) 内定だし

※最短で2週間で決まることもあります。

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