服装技术员

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1、根据公司标准的尺码规格和试身流程，为不同品类的服装（如上衣、裤子、连衣裙、外套等）进行试身评估并给出合理性的评语 2、对纸样有一定的了解，在试身会议过程中，能查看纸样，并提出问题。 3、在试身会议中评估绣花、印花、打榄、洗水、烫钻、车对丝、车水波边等各种特殊工艺存在的质量及风险，并提出来。 4、协助纸样师傅解析工艺单以及评语上的疑问并完成样板修改制作（包含:面辅料/车缝工艺问题）并给出合理的解决方案；如有需要与跟单经理沟通后再告知纸样师傅修改方案；更改后需要在跟单的邮件或者Trello上留言作为记录保留。 5、跟踪并记录样版进度表格 6、协助办房经理选择合适的工艺，既满足外观及质量需求，又能适合于大货生产，提高生产效率。 7、参加试身会议/样板风险评估/样版进度大会。 8、服从安排，完成上级交代的其他工作安排和工作任务。 9、员工的一切行为代表着整个公司的企业形象，不论从个人言行或者处事上，注重个人以及公司形象，工作处事诚实，公平工作，爱岗谦卑，与人友善，杜绝收受贿等违法乱纪行为，严格遵守保密协议，不向第三方透露保密信息。 注意：岗位职责只是明确各岗位的大概工作方向和内容，不能详述所有工作细节，各岗位员工应当服从上级工作安排，主动积极接受工作任务，并且保质保量完成。 专业知识及技能：

1、五年以上相关经验，具有知名女装品牌经验优先； 2、精通服装板衣制作过程及工艺、面辅料性能、服装成本构成、熟悉服装运作、流程和操作规范。 3、熟练使用电脑OFFICE软件。 4、英语听说流利。 5、具备团队精神和沟通协调能力，有较强的学习能力 6、具有高度的工作责任心和良好的职业道德，原则性强。