房地产招商

该职位来源于猎聘 职责描述： 工作内容： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实. 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务. 3、了解客户需求，提供合适房源. 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作. 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协议 招聘要求： 1.统招大专及以上学历（有销售经验和房产经验的可以放宽对于学历的要求）有目标，想要改变or提高自我，对销售工作感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的学习能力，能玩转APP，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识、自驱力、上进心 薪酬福利： 基本保障：新人试用期1-3个月内可享受底薪3000元/月； 转正经纪人根据综合表现和级别定+开单奖励，提佣为30%，***75%，在职6-12个月平均月薪8-12k； 其他福利：节日礼品、CG活动、门店团建、生日会等，让您在一个轻松愉悦的氛围中工作。 人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！ 应届生、实习生入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 1、新人训——从菜鸟到专业经纪人：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 2、师徒制——专业经纪人成长：全程业务指导和帮扶； 3、衔接训——通往专业化的阶梯：设计业务实战方面的，包括渠道开拓、签约前中后的谈判能力、法律知识等； 职业发展 1、经纪人（A)-店经理(M 1.5年-2年 平均月薪10K-15K)-商圈经理(S 3年 平均年薪50w) -区域总监-异地分公司总经理 2、A0经纪人-初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-A10金牌经纪人（75%提成）