新媒体招聘运营专员（招聘侧）

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 招聘公众号运营：负责公司官方招聘公众号的日常全权运营工作，包括内容策划、素材撰写、图文排版、定时发布及日常维护。结合企业招聘需求、企业文化、岗位亮点、员工故事等内容，输出优质招聘推文，打造专业、有温度的招聘宣传阵地，提升品牌雇主影响力，助力各岗位人才引流。 2. 招聘视觉物料设计：独立完成各类招聘物料设计工作，涵盖招聘海报、岗位宣传图、校招物料、招聘长图、朋友圈宣传素材等。贴合招聘场景和企业视觉规范，设计美观、吸睛、转化率高的宣传物料，适配朋友圈、社群、公众号等多平台传播。 3. 招聘数据整理：负责日常招聘数据的统计、整理与汇总。 4. 其他辅助工作：配合完成招聘团队日常相关支持工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，新媒体运营、广告设计等相关专业优先，优秀应届生亦可投递。 2. 技能能力：熟练使用公众号排版工具（秀米、135编辑器等），可独立完成图文排版；熟练掌握PS、Canva等设计工具，能够独立制作招聘海报及各类宣传物料；具备基础数据整理、表格制作能力，可清晰梳理、分析运营数据。 3. 核心素养：具备良好的文案撰写能力和审美能力，了解新媒体传播规律，擅长结合招聘场景创作内容；做事认真细心、有责任心，执行力强，能够按时完成内容更新、数据汇总等日常工作。 4. 经验优先：有招聘新媒体运营、企业宣传、人力资源相关实习或工作经验者优先，持有相关作品、案例者优先。