人力资源管培生

该职位来源于猎聘 1、2025年、2026年，人力资源相关专业毕业； 2、深入部门，在实战中学习并掌握业务流程、核心技能； 3、完成部门负责人指定的关键任务或项目； 4、极参与团队协作，为所在部门贡献新的视角和想法； 任职资格 1、本科及学历，人力资源、法学相关专业毕业； 2、具有强烈的责任感、出色的自驱力； 3、能够吃苦耐劳。