人力资源经理/主管

※本招聘为我司猎头（Agent）业务中的岗位。

推荐企业为「サンダーソフトジャパン株式会社」。

【推荐亮点】

提供签证支持

外国员工活跃

工作稳定

有OJT培训制度

可实现职业发展

有英语、中文对应工作人员

【工作内容】

人事劳务业务（工资计算及社会保险、劳动保险手续等）

以及

总务业务全般（公司规章制度的运营管理、稟议及合同管理、各类行政手续等）

※部分业务需要与中国总部进行协作。

【任职要求】

具备总务或人事（尤其劳务、工资、社保方向）实务经验

理解工资计算及社会保险手续流程，并能够实际操作

具备与外部供应商（社劳士、工资计算公司等）沟通协调经验

中文：母语水平

日语：JLPT N2以上（可进行商务读写及会话）

【雇用形式】

正式员工

※有试用期（最长6个月）

※定年后可再雇用至65岁

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如果您想更详细地了解此岗位，欢迎随时用中文向我咨询。 此外，我们 Bossjob Agent 团队目前对接 400+ 热门岗位，

涵盖 IT、事务类、营业等多个领域。

如果有转职考虑，欢迎先简单聊一聊。

我们会根据您的职业背景和希望条件，

一起梳理求职方向，也可以帮忙看看 ES、做面试对策。