新卒採用 人材コンサルタント職

ハローワーク事業所名

株式会社アスパーク 新潟オフィス

就業場所

〒950-0087

新潟県新潟市中央区東大通２ー４ー４ 日生不動産東大通ビル２階

職種

職種解説

人材コンサルタント職

仕事の内容

エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、

企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。

日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自

社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。

ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、

ご活躍頂きます。

＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談

、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積

もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-00324168

受付年月日

2026年8月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

会社の情報

事業所番号

1501-621682-5

事業所名

カブシキガイシャアスパーク ニイガタオフィス

株式会社アスパーク 新潟オフィス

所在地

〒950-0087

新潟県新潟市中央区東大通２ー４ー４ 日生不動産東大通ビル２階

最寄り駅１

新潟駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

5,223人

就業場所

62人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成17年

資本金

5,000万円

事業内容

設計～評価・解析まで、最高水準の技術力で最先端の製品を扱う企

業をサポート。機械・電気・電子・ソフト・化学分野の幅広いフィ

ールドで社員が活躍しています。自社製品も企画開発中。

会社の特長

「世界一面白い企業になる」開発設計等の技術はもちろん、マーケ

ティング戦略や流通など社員一丸となって取り組んでいます。今後

もファブレス企業として新しい価値を世界に発信していきます。

法人番号

6120001181549

ホームページ

http://www.aspark.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

人材コンサルタント職

求人数

10人

仕事の内容

エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、

企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。

日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自

社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。

ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、

ご活躍頂きます。

＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談

、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積

もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

留学生の方 日本語能力試験Ｎ１

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒950-0087

新潟県新潟市中央区東大通２ー４ー４ 日生不動産東大通ビル２階

最寄り駅

新潟駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円

固定残業代（ｃ）

75,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円

固定残業代（ｃ）

75,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円

固定残業代（ｃ）

75,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円

固定残業代（ｃ）

75,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４３時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場自己負担

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期変更、季節的繁忙期の際、１日８時間、６回を限

度として１か月９９時間、１年７２０時間まで延長可

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・基本的に土日祝日休。祝日がある週の土曜日出勤の場

合あり。

・年末年始・夏季休暇あり

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月4日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

8月19日 17時00分〜

説明会開催場所

オンラインにて開催（ＨＰにて

他日程も記載あり）

説明会2

説明会開催日時

8月24日 13時00分〜

説明会開催場所

オンラインにて開催（ＨＰにて

他日程も記載あり）

説明会3

説明会開催日時

8月28日 10時00分〜

説明会開催場所

オンラインにて開催（ＨＰにて

他日程も記載あり）

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒950-0087

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒950-0087

新潟県新潟市中央区東大通２ー４ー４ 日生不動産東大通ビル２階

最寄り駅

新潟駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人材開発部 新卒採用事務

担当者（カタカナ）

カドタニ

担当者

角谷

電話番号

028-688-7337

ＦＡＸ

028-688-7338

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

《応募方法》

応募希望の方は電話またはメールにてご連絡いただくか、

当社ホームページからのエントリーまたは応募書類の郵送をお願い

いたします。

追って連絡いたします。

《選考プロセス》

書類選考 面接（１，２回）・適性検査（ＷＥＢテスト）

結果通知

＊履歴書には必ずメールアドレスを記載してください。

※新卒者の入社日：令和９年４月１日

求人条件にかかる特記事項

• 試用期間：３ヶ月（同条件）
• 採用離職者人数は会社全体の人数を記載しています。
• その他教育について

セキュリティ教育、安全衛生教育

• 転勤範囲：全国の事業所

※当社ＨＰの事業所拠点一覧をご参照ください。

※業務内容変更の範囲：変更無し

• 入居可能住宅：借り上げ寮制度として、独身者については家賃６

０％補助

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

410人

令和6年度

359人

令和5年度

262人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

355人

令和6年度

294人

令和5年度

227人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

55人

令和6年度

65人

令和5年度

35人

新卒者等離職者数

令和7年度

10人

令和6年度

12人

令和5年度

15人

平均継続勤務年数

6.7年

従業員の平均年齢（参考値）

36.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修、営業研修、採用研修、マネジメント研修、マナー研修、業界

知識研修（機械・電気電子・情報・化学）等※特記事項参照

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

スキルアップ支援制度及び報奨金

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリアアドバイザーによるキャリア相談実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

17.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

15人

男性

16人

前事業年度の出産者数

女性

16人

男性の配偶者

31人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

1.1％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒