资深童装设计师

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、组织市场调研，分析服装（童装）设计潮流和流行趋势； 2、根据企划商业目标，结合品牌定位和年度经营目标，制定年度开发计划，负责产品风格定位和产品发展策略； 3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场，优化产品开发流程及工作流程。 4、跟进产品开发进度，合理控制上市节奏； 5、参与公司各项会议（品评会、订货会等）。 任职要求： 1、服装相关专业，8年以上童装相关设计经历； 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，具备较强的市场调研能力与敏感度，对流行趋势敏感， 3、具有良好的分析能力；熟练运用EXCEL、ERP系统及PPT等办公软件； 4、有良好的理解和沟通能力，较强的团队管理能力，合作精神； 5、有男女童均有设计经验者优先。