人力资源实习生

该职位来源于猎聘 一、核心岗位职责 1.招聘支持：维护招聘渠道，筛选简历、电话 / 线上沟通候选人、预约面试、接待面试、跟进面试反馈与录用流程。 2.HR 相关工作跟进，对接物流、运营、仓储等业务部门，了解用人需求，协调人事相关事宜。 3.跟进协助团队完成其他等工作。 二、任职要求 1.学历：本科及以上在读，人力资源、工商管理、物流管理、国际贸易等专业优先。 2.技能：熟练使用 Office（Excel、Word、PPT），会数据透视表、函数优先；西语/英语能沟通优先考虑。 3.素质：细心严谨、责任心强、沟通协调能力好、执行力强、能适应快节奏，有团队合作精神。