财务分析主管

该职位来源于猎聘 主要工作内容： 1. 业务数据管理：负责医疗板块的数据整理、核对、异常排查与数据分析，打通业务端与财务端数据壁垒，建立标准化数据核对机制，为经营分析提供可靠数据支撑。 2. 经营报表体系搭建：负责编制医疗板块各类业务报表、月度经营报表、科室效益报表，统一全板块数据统计口径，持续完善数据台账、报表体系，实现经营数据常态化、标准化输出。 3. 月度经营财务分析：主导医疗板块月度经营复盘，针对营收、成本、费用、利润、科室效益、回款等核心财务经营指标进行深度拆解，分析指标波动原因，精准定位运营短板与管理漏洞。 5. 成本与效益管控：开展各临床、医技、科室成本收支分析、盈亏平衡测算，针对医院运营、后勤配套业态开展专项分析，输出降本增效、资源优化、运营提质的可行性建议并跟进落地。 6. 经营会议与汇报：牵头组织板块月度经营分析会，梳理运营问题、指标差异及整改方向，独立制作汇报材料，向管理层完成专项汇报，提供经营决策支撑。 7. 科室对账与结算管理：负责全院各科室月度对账、营收及分成结算核对工作，排查账务差异、协调跨部门解决问题，保障合作结算合规、精准、高效。 8. 流程优化与专项工作：持续优化报表统计、数据分析、对账结算工作流程，推进板块财务精细化管理；配合完成年度预算、成本管控、专项审计等重点工作，完成上级交办的其他财务经营相关工作。 任职要求： 1.具有扎实的财务专业知识，熟悉全盘账务处理、成本核算。 2.熟练使用Excel（数据透视、函数、图表等）及PPT，能够独立完成经营报表编制和数据汇报材料制作。使用过AI数据分析的为加分项 3.具有较强的数据分析能力，能够开展HIS系统业务数据整理、异常核查、指标复盘及盈亏平衡测算。 4.经营洞察与价值赋能能力：具备优秀的逻辑思维与商业经营洞察力，能够透过经营数据精准定位运营短板、成本漏洞、管理问题，深度拆解问题成因，输出可落地的降本增效、资源优化、流程提质的经营优化方案，赋能业务精细化运营。 5.具备良好的逻辑思维与经营洞察能力，善于从数据中发现问题、分析原因并提出降本增效建议。 6.具有较强的沟通协调和组织能力，具备良好的抗压和学习能力，能够持续优化工作流程并配合完成预算等专项工作。 7.对于医疗行业有热情。