海外客服组长

该职位来源于猎聘 职位描述 1. 团队管理：负责海外客服团队的日常管理，设定团队成员的绩效目标并提供个性化辅导，推动团队整体绩效达标，同时关注员工满意度，营造积极、开放、跨文化融合的团队氛围。 2. 业务指导与培训：提供专业支持，帮助团队处理多语种复杂问题（如纠纷、退款、国际物流、当地法律咨询等）；组织业务培训、跨文化沟通培训及案例复盘，根据市场、产品、政策变化，动态调整培训计划，确保团队保持业务敏感性与响应能力。 3. 服务质量监控：建立适配海外市场的服务质量监控体系，制定明确的服务标准；跟踪不同市场客户满意度，深入分析投诉和差评原因，提出有针对性的改进建议。 4. 跨部门协作：协助运营或品牌团队进行活动内容本地化宣导，确保客服第一时间理解并传达最新活动政策。 职位要求 1. 本科及以上学历，具备国际客服或跨境电商相关背景优先； 2. 具备2年以上海外客户服务经验，有带领多语言/多地区团队经验者优先； 3. 熟悉跨境服务流程及工具，了解GDPR、消费者权益保护、隐私政策等海外法规； 4. 具备出色的英语沟通能力，掌握其他语言（如西班牙语、法语、德语等）者更佳； 5. 具备良好的团队管理、问题解决、数据分析及项目推动能力； 6. 责任心强，能适应快节奏、多文化背景及不同时区工作的挑战