お菓子の販売スタッフ

仕事内容

〇―――――――――――
当社の魅力をPick UP！
―――――――――――〇

• SNS等で好反響
• 未経験歓迎！
• 月9～11日休み
• 残業ほぼなし・月平均6h
• 連続休暇あり（初年度：5日、2年目～：8日※補助金1万円の支給あり）
• 転居を伴う転勤なし
• 産休・育休※取得実績あり
• 退職金制度あり

お仕事について・・・

• ｖ

百貨店での接客・商品案内を中心にお任せ

• 商品案内

四季折々の和菓子や、店舗ならではの創作京菓子をご紹介します。

• 接客業務（販売・レジ対応など）

店頭での接客・商品説明・包装のお渡しなど、販売業務全般を担当します。
観光客から地元のお客様まで幅広い方が来店されるため、気持ちの良いコミュニケーションが大切になります

• ラッピング、詰め合わせ

贈答用の箱詰めや季節の包装紙を使ったラッピングなどをしていただきます。

• 店舗運営に関するその他業務

商品の品出し・在庫管理・賞味期限チェック・店内の清掃・ディスプレイの整備など、店舗を円滑に運営するための業務全般を行います。

＼＼ まずは… ／／
先輩が一通りのお仕事を丁寧にお教えします！
難しい内容は一切ないので安心して働けます

• 未経験OK！

配属前の導入研修（3日）やOJT研修を通して、接客や仕事のコツをしっかりお教えします。

• 経験を活かせます！

ホテルやアパレルなどで、接客・販売経験などがある方は優遇します。
「接客スキルを極めたい」
「自分の接客で、京都の文化を広めていきたい」
そんな想いをお持ちの方はピッタリです。

＼ 鶴屋吉信とは ／
季節折々の和菓子をはじめ、多くの和菓子を世の中に届けています。

・人気キャラクターとのコラボ最中
・人気ブランドとのコラボようかん など
時代に合わせた商品開発にも力を入れています。

下記エリアでも採用を行っております

• 東京都内：新宿・池袋西武・日本橋・丸の内・上野・玉川
• 神奈川：横浜・町田小田急
• 埼玉：大宮そごう・所沢西武
• 千葉：柏・船橋東武

求めている人材

人柄重視！！

• ｖ

熱意をもって働ける方を大募集

• 20代～30代の社員が活躍中！

• 未経験歓迎／第二新卒歓迎

• ブランクOK

• 将来的に店長職・営業職を目指せる方大歓迎！

• 接客や販売のアルバイトの経験を１年以上お持ちの方は尚歓迎！

【必須】
・高卒以上

【こんな経験を活かせます】

• 何らかの販売・受付経験
• ホテルでの接客経験
• マネジメントの経験

【当てはまる方歓迎】

• 経験・スキルを活かしたい
• 和菓子が好き
• お客様との出会いに喜びを見つけたい
• コミュニケーションを大事にできる

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

＜シフト例＞
・早番 9:30～18:30
・中番 10:30～19:30
・遅番 11:00～20:00
※休憩1時間

• 残業少なめ

月の残業時間平均6時間

休日休暇

月9～11日休み

【休暇制度】
・連続休暇（初年度：5日、2年目以降：8日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

交通・アクセス

JR「新宿駅」より徒歩2分、東京メトロ副都心線「新宿三丁目」より徒歩3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万5000円 〜 24万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

※経験・スキルを踏まえて判断します。

【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・家族手当 ※ご家族を扶養されている方
・職務手当 (8,000円) ※店長
・地域手当 (8,000円)
・販売員手当 (2,000円)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・慶弔金支給
・通信教育受講制度
・資格取得お祝金支給（京都検定など）
・連続休暇補助金制度
・退職金制度（対象：勤続3年以上）
・インフルエンザ予防接種代負担制度
・社員割引制度あり（割引率25％）
・制服貸与
・小学校入学祝いプレゼントあり（対象：新小学1年生のお子さんがいる方）
・勤続年数に応じた研修制度あり
・メンター制度あり（入社1年目社員は年3回程度、２～３年目社員は年2回程度人事担当者との面談があります）
その他、上司との育成面談を年に4回実施し、キャリアサポートも整っています。

職場環境

活躍中の先輩達は未経験入社がほとんどです！
また、毎月の休みは自分の予定に合わせて調整が可能なので、プライベートを充実させながら働くことが叶いますよ！
居心地がいいからこそ、平均勤続年数は”17年”と定着率が高いです！

選考プロセス

【STEP.1】 カジュアル面談＋会社説明
〇Web面接も可能です！お気軽にご相談ください。

【STEP.2】 2次面接（対面）

【STEP.3】 最終面接（対面）

• 面接日・入社日は調整できます。お気軽にご相談ください。