เภสัชกร (ระดับหัวหน้า) ประจำแผนกเภสัชกรรม-ห้องยา

ตำแหน่ง: หัวหน้าแผนกเภสัชกรรม ประจำแผนกเภสัชกรรม-ห้องยา

Job Summary: บริหารจัดการและควบคุมดูแลระบบการให้บริการทางเภสัชกรรมทั้งหมดของโรงพยาบาลให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพและมาตรฐานสากล (HA / JCI) พร้อมนำทีมเภสัชกรและผู้ช่วยเภสัชกรเพื่อส่งมอบการบริการที่เป็นเลิศ ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพสูงสุดแก่ผู้ป่วย

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

• ควบคุมดูแลการจ่ายยา (IPD/OPD) การให้บริบาลทางเภสัชกรรม และการให้คำปรึกษาด้านยาแก่ผู้ป่วยให้ถูกต้องตามหลักวิชาการ
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในแผนก (KPIs)
• เป็นผู้นำในการทบทวนนโยบาย (Policy & Procedure) ที่เกี่ยวข้องกับระบบยา เพื่อเตรียมรับการประเมินคุณภาพจากองค์กรภายนอก
• ติดต่อประสานงานกับแพทย์และพยาบาลในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงรายการยาหรือเวชภัณฑ์ใด ๆ ในระหว่างการรักษา
• ดูแล Stock ยา และเวชภัณฑ์ให้เหมาะสมกับการให้บริการ บริหารงานด้านเอกสารต่าง ๆ รวมถึงอุปกรณ์เครื่องมือและทรัพย์สินของแผนก
• ประสานงานและดำเนินการในเรื่องของการเคลื่อนไหวหรือมีการเปลี่ยนแปลงของยา เวชภัณฑ์ทั้งในแผนกและนอกแผนก
• ประสานงานเรื่องนโยบายของโรงพยาบาลให้บุคลากรในแผนกรับทราบและนำไปปฏิบัติ

คุณสมบัติ (Qualifications)

1. ด้านการศึกษาและใบอนุญาต (Education & License)

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาเภสัชศาสตรบัณฑิต (หากจบปริญญาโทด้านการบริหารโรงพยาบาล, เภสัชกรรมคลินิก หรือที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม (ที่ยังไม่หมดอายุ)

2. ด้านประสบการณ์ (Experience)

• มีประสบการณ์ทำงานในแผนกเภสัชกรรมโรงพยาบาลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์ในโรงพยาบาลเอกชน และคุ้นเคยกับระบบมาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาล (HA, JCI) จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

3. ทักษะด้านการบริหารและวิชาชีพ (Management & Hard Skills)

• การบริหารคลังยา: มีความเชี่ยวชาญในการบริหารสินค้าคงคลัง (Inventory Management) การควบคุมงบประมาณยา สั่งซื้อ และลดอัตราการสูญเสีย (Wastage) หรือยาหมดอายุ
• การบริหารคุณภาพ: มีความรู้และสามารถพัฒนาระบบคุณภาพและความปลอดภัยด้านยา (Medication Safety) รวมถึงจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง
• กฎหมายยา: มีความรู้ความเข้าใจอย่างแม่นยำในกฎหมายยา พ.ร.บ. สถานพยาบาล และการจัดการยาเสพติดให้โทษ/วัตถุออกฤทธิ์ต่อจิตและประสาท
• สามารถใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ HIS (Hospital Information System) และโปรแกรมจัดการข้อมูล (เช่น Excel, Google Sheets) สำหรับการวิเคราะห์ข้อมูลและทำรายงานได้อย่างดีเยี่ยม

4. ทักษะส่วนบุคคล (Soft Skills & Language)

• มีภาวะผู้นำ มีทักษะในการบริหารคน (People Management) สามารถประเมินผล ให้คำปรึกษา (Coaching) และพัฒนาศักยภาพทีมงานได้
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานยอดเยี่ยม สามารถทำงานร่วมกับแพทย์ พยาบาล และสหสาขาวิชาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และตัดสินใจได้ดี
• มีบุคลิกภาพดี มีความละเอียดรอบคอบ และความรับผิดชอบ

รายละเอียดเพิ่มเติม

วันหยุด 8 วัน/เดือน (สามารถจัดสรรวันหยุดได้)

ค่าตำแหน่ง, ค่าประสบการณ์ (ต้องมีหนังสือรับรองการทำงาน)

• เวลางานเวรเช้า-เวรบ่าย-เวรดึก: 8 ชั่วโมง/วัน (ไม่รวมพัก)

• วงเงินค่ารักษาพยาบาลและญาติสายตรง

• ส่วนลด 20% กรณีซื้อผลิตภัณฑ์ทางโรงพยาบาล

• ช่วยเหลืองานฌาปนกิจพนักงานและญาติสายตรง

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• อื่น ๆ ตามนโนบายบริษัทฯ

ติดต่อเพิ่มเติม

บริษัท โรงพยาบาลมุกดาหารอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)

87 ถ.มุกดาหาร - ดอนตาล ต.ศรีบุญเรือง อ.เมืองมุกดาหาร จ.มุกดาหาร 49000

ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร.042-611-222 ต่อ 161,162 หรือ 091-865-4012

ส่งอีเมลพร้อมประวัติการศึกษาและประวัติการทำงานพร้อมรูปถ่ายมาที่ [email protected]

หรือกรอกข้อมูลได้ที่ 🌐: https://mukinter.com/career/