リユース買取店の買取スタッフ

仕事内容:

＼ 2026年7月にオープンした、できたばかりの店です ／

ICHIGO BIYORI 荏原町店は、東急大井町線の荏原町駅から徒歩2分。

2026年7月にオープンしたばかりの店舗です。

これから地域に根づかせていく段階です。

会社としても出店を続けているフェーズなので、ポストは増えていきます。

評価は3カ月ごと。最短6カ月で店長を目指せます。

そのうえで働き方はというと、10:00に開店して19:00に閉店。

固定残業代の設定はなく、残業は月平均10時間を下回っています。

年間休日は118日で、転勤もありません。

【✨お任せする仕事】

ご来店されたお客様から品物をお預かりし、査定して、買取金額をご提案する仕事です。

・ご来店されたお客様の受付、接客

・お持ちいただいた品物の査定

・買取金額のご提案とご説明

・ご契約手続きと、それに伴う事務処理

・店内のディスプレイ、在庫の整理

・スーパーや商業施設で開催する催事買取イベントでの接客、販促

チラシやWebをご覧になった方が来店される100%反響型です。

飛び込みもテレアポもありません。

個人ノルマも設けていません。

追いかけるのは店舗のチーム目標です。個人の数字ではありません。

【✨扱う品物と、買取という仕事の性質】

お預かりするのは、こうした品物です。

・貴金属(金、プラチナ、銀)

・ダイヤモンド、ジュエリー

・ブランド品のバッグ、財布、小物

・時計

・金貨、切手

・お酒

・骨董品

扱う範囲が広いので、覚えることは少なくありません。

とはいえ、最初から全部を頭に入れる必要はありません。

相場も真贋の見方も、実際の査定を重ねながら身についていきます。

もうひとつお伝えしておきたいことがあります。

買取は、売り込む仕事ではないという点です。

お客様は「手放すかどうか」を、その場で決めます。

だからこそ問われるのは、金額の根拠を丁寧に説明する力です。

なぜこの金額になるのか。どこを評価したのか。

そこに納得していただけたときに、ご成約になります。

接客や販売の経験がある方なら、その経験がそのまま活きる仕事です。

【✨1日の流れ】

10:00 開店準備、前日の引き継ぎ確認

10:30 ご来店対応。受付から査定、金額のご提案まで

13:00 休憩(60分)

14:00 ご来店対応。あわせて店内のディスプレイや在庫の整理

17:00 事務処理、翌日の準備

19:00 退勤

閉店が19:00で、そのまま業務終了が基本です。

店舗勤務ですから、持ち帰りの仕事もありません。

【✨新しい店ですが、一人にはしません】

できたばかりの店と聞くと、放り込まれる心配をされるかもしれません。

そこは仕組みで支えます。

査定は、独自のAI査定システムがベースの金額を出します。

真贋の確認と市場価値の調査は、本部が引き受けます。

判断に迷ったら本部に確認する。それが正しい進め方として決まっています。

入社後およそ3カ月が研修期間です。

査定の基礎、接客の流れ、商品知識を順に覚えていきます。

初日から一人で店頭に立つわけではありませんので、ご安心ください。

「ブランド品の価値なんて分からない」

その状態で入る方がほとんどです。

【✨給与とキャリアの上がり方】

上がり方は、基本給ベースの数字で公開しています。

▼研修期間(約3カ月) 基本給28万円以上

▼副店長(最短3カ月) 基本給30万円以上 + 賞与年2回 + インセンティブ

▼店長(最短6カ月) 基本給40万円以上 + 賞与年2回 + インセンティブ

評価は3カ月ごとです。つまり昇給を検討する機会が年4回あります。

買取が未経験でも、最短3カ月で副店長、最短6カ月で店長へ進めます。

そして、その先。

エリアマネージャー、スーパーバイザー、本部の店舗開発。

店舗を離れて、複数店の統括や出店そのものに関わるポジションです。

2026年秋には横浜市南区の横浜橋通商店街へ、次の店舗を予定しています。

【✨応募を迷っている方へ】

履歴書は不要です。

まずはご応募いただければ、こちらからご連絡します。

オンライン面接に対応していますので、在職中の方もご相談ください。

ご希望があれば、選考前に店舗を見ていただくこともできます。

「向いているか分からない」という段階でも構いません。

まずは話を聞きに来ていただければと思います。

アピールポイント:

✅ 2026年7月オープンの新店。これから形をつくっていく段階です

✅ 固定残業代の設定なし。残業した分は別途支給します

✅ 残業は月平均10時間未満。10:00開店、19:00閉店です

✅ 年間休日118日、完全週休2日制(シフト制)です

✅ 転勤なし。荏原町駅から徒歩2分の店舗勤務です

✅ 個人ノルマなし。店舗のチーム目標を全員で追います

✅ 100%反響対応。飛び込みもテレアポもありません

✅ 3カ月ごとの評価で、昇給と昇格に反映されます

【✨個人ノルマを設けていない理由】

買取は反響型の仕事です。

チラシとWebで集客し、来店されたお客様に対応します。

つまり来店数そのものは、個人の頑張りで動くものではありません。

だからこそ個人ノルマは設けず、店舗のチーム目標を全員で追います。

インセンティブも、店舗の粗利に応じて算出しています。

数字を取り合う空気になりにくい。

働く場所としては、地味に大きい違いだと思っています。

【✨リピーター率70~80%という数字】

株式会社ReSHARKは、横浜が拠点の会社です。

リユース買取専門店「ICHIGO BIYORI」を運営しています。

設立は2025年1月。

そこから東神奈川本店、大口通店、そして荏原町店と広げてきました。

大切にしているのは、目先の数字よりも長期的な信頼関係です。

品物には、持ち主の方の思いが込められています。

その思いに寄り添う査定を、一件ずつ重ねてきました。

結果として表れているのが、リピーター率70~80%という数字です。

荏原町店でも、同じ関係を地域の方とつくっていきます。

店舗買取のほかに、催事買取も行っています。

マーケティングやコンサルティングも手がけています。

生前整理や遺品整理のご相談をいただくことも。

地域のお困りごとに、幅広くお応えしている会社です。

【✨こんな方に向いています】

・シフトが不規則な仕事から、生活リズムを整えたい方

・飲食、小売、アパレルなどで接客をしてきた方

・休みを削らずに、収入を上げていきたい方

・できたばかりの店を、一緒に育てていきたい方

・数年後には店長やマネージャーを目指したい方

当てはまるものが1つあれば十分です。

気になったら、まずはご応募からどうぞ。

求める人材:

【必須の条件】
※学歴、社会人経験、転職回数、ブランクは問いません！

※買取の経験も知識も必要ありません。未経験からのスタートが大多数です！！

※店長候補の募集ですが、マネジメント経験は求めません！

・基本的なPC操作ができる方(データ入力、文字入力ができるレベル)

・お客様のお話をじっくり伺える方

【こんな方と働きたいです】

・相手の話を最後まで聞ける方

・成果を収入と役職で評価されたい方

・地域のお客様と長く関係を築いていきたい方

・店を任されることに、面白さを感じられる方

勤務時間・曜日:

10:00 ~ 19:00(実働8時間/休憩60分)

シフト制。曜日は固定ではありません。

残業は月平均10時間を下回っています。

閉店とあわせて業務終了が基本です。

休暇・休日:

年間休日120日

・完全週休2日制(シフト制)

・年末年始休暇 8日間

・GW休暇 3日間

・夏季休暇 3日間

・慶弔休暇

・有給休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

※土日祝の休み希望もご相談いただけます。

※店長もシフト制で休みを取得しています。

勤務地:

・転勤なし

・敷地内全面禁煙（喫煙所なし）

・制服貸与（赤のポロシャツ／下は黒系パンツ）

アクセス:

東急大井町線「荏原町駅」より徒歩2分

給与:

【昇格と昇給の流れ】

上がり方を、基本給ベースの数字で公開しています！！

▼研修期間(約3カ月)

基本給28万円以上

査定の基礎、接客、商品知識を学びながら独り立ちを目指します。

▼副店長(最短3カ月)

基本給30万円以上 + 賞与年2回 + インセンティブ

▼店長(最短6カ月)

基本給40万円以上 + 賞与年2回 + インセンティブ

買取が未経験でも、最短3カ月で副店長、最短6カ月で店長へ進めます。

その先はエリアマネージャー、スーパーバイザー、本部の店舗開発という道があります。

【評価と昇給のタイミング】

評価は3カ月ごとです。つまり昇給を検討する機会が年4回あります！！

昇給は3カ月ごとの評価に基づいて実施し、賞与は年2回お支払いします！

【年収例】

年収1000万円/33歳/月給55万円 + インセンティブ + 賞与年2回(エリアマネージャー)

年収700万円/30歳/月給47万円 + インセンティブ + 賞与年2回(店長)

年収520万円/27歳/月給32万円 + インセンティブ + 賞与年2回(副店長)

【インセンティブについて】

店舗の粗利に応じて算出し、店長と副店長へ配分します。

副店長で月5万円程度の支給実績があります。

個人の売上ノルマに連動する仕組みではありません。

【試用期間中の給与】

試用期間は3カ月です。期間中の労働条件は本採用と同じです。

基本給は月給28万円以上、給与以外の待遇も正社員と同等です。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・通勤交通費 全額支給

・賞与 年2回

・昇給 3カ月ごとの評価に基づき実施

・インセンティブ制度(店舗の粗利に応じて店長、副店長へ配分)

・研修制度(入社後約3カ月。AI査定システムと本部のサポートあり)

・健康診断

・社割あり

・制服貸与(赤のポロシャツ)

・社内イベント(BBQ、食事会など)

・江ノ島の海の家を利用可

・上京支援(引っ越しサポート 一律5万円/規定あり)

・副業、Wワーク可(本業に支障のない範囲で)

・退職金制度:なし

その他:

・履歴書:不要

・職場見学:可

・入社日:ご希望を考慮して調整します

・服装:制服貸与(赤のポロシャツ/下は黒系のパンツ)

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間